职业技术学校实行校长负责制，对教师实行职务聘任制或任命制。联办的中等职业技术学校、委托代培单位，双方要依法签定合同，共同履行合同的义务和权利。第四章 和相近专业的中等职业技术学校的毕业生中，按毕业成绩择优录用。各部门、单位招聘具有高中文化水平的新干部，应优先录用专业对口的中等职业技术学校毕业生。对自谋 ...
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。县级以上人民政府财政部门应当安排相应资金，用于建立和完善小额贷款担保基金持续补充机制，提高代偿能力。第十八条 有创业项目的大中专院校毕业生、进城 的组成部分，负责为残疾劳动者提供相关就业服务，并经人力资源和社会保障行政部门委托，承担残疾劳动者的就业登记、失业登记工作。第二十六条 县级以上人民政府应当 ...
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竞争、协调发展的多元化办学格局。探索名校办民校、公办民助、民办公助、委托管理、兼并重组等办学模式和运作方式。鼓励依托企业集团、大型企业和职业院校 招聘制度，着力建设高素质的教师队伍。继续招聘一批素质优良的在职教师和应届师范院校优秀毕业生，补充到我市的教师队伍，着力改善农村教师队伍结构，继续按有关规定 ...
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行政部门、人力资源社会保障部门依法统筹教师招聘录用、职务（职称）评聘、流动调配等制度。建立完善有效的农村教师补充机制，深入实施高校毕业生到农村从教上岗 和公办学校有序竞争、协调发展。允许非义务教育阶段公办学校探索公办民助、委托管理、合作办学等多种办学形式，增强学校办学活力。允许部分义务教育学校优秀校长 ...
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基本医疗保障制度政策和管理的衔接，实现信息共享，避免重复参保。积极探索委托具有资质的商业保险机构经办各类医疗保障管理服务。（市人力资源社会保障局 20名基层医疗卫生机构在岗人员进行全科医生转岗培训。加大乡镇卫生院执业医师招聘力度。分别为乡镇卫生院、村卫生室培训医疗卫生人员700人次和2480人次；继续 ...
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基本医疗保障制度政策和管理的衔接，实现信息共享，避免重复参保。积极探索委托具有资质的商业保险机构经办各类医疗保障管理服务。（市人力资源社会保障局 20名基层医疗卫生机构在岗人员进行全科医生转岗培训。加大乡镇卫生院执业医师招聘力度。分别为乡镇卫生院、村卫生室培训医疗卫生人员700人次和2480人次；继续 ...
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居住区规划设计规范》的相关规定应配套建设幼儿园而未配建的小区，由开发商补充建设相应规模幼儿园；已建成幼儿园但达不到应配建规模的小区，由 社会公开招录一定数量具有幼儿园教师资格的大专以上毕业生补充教师队伍。民办幼儿园要参照公办幼儿园教职工编制标准，招聘符合任职条件的教职工。加快幼儿教师培养。依托高等院校 ...
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，应当在各自职责范围内，做好扶助残疾人工作。公共服务单位应当按规定的职责，履行扶助残疾人的责任和义务。各级残疾人联合会依照有关规定或者人民政府的委托，做好扶助残疾人工作，向人民政府及有关行政部门和公共服务单位提出扶助残疾人工作的意见和建议。第五条县级以上人民政府应当将残疾人扶助工作所需经费列入 ...
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。县级以上人民政府财政部门应当安排相应资金，用于建立和完善小额贷款担保基金持续补充机制，提高代偿能力。第十八条 有创业项目的大中专院校毕业生、进城 的组成部分，负责为残疾劳动者提供相关就业服务，并经人力资源和社会保障行政部门委托，承担残疾劳动者的就业登记、失业登记工作。第二十六条 县级以上人民政府应当 ...
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的各项政策，同时，就有关科技人员、科技奖励、科技税收、科技信贷等政策，补充规定如下：一、关于科技人员政策1．鼓励科技人员面向经济建设主战场，为广大 由财政划出一定数额的资金，作为科技开发重点项目的投资。人民银行要安排专项委托贷款规模。各专业银行内部设置科技开发贷款机构或安排专人，积极参与科技贷款项目 ...
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