《中华人民共和国矿山安全法》,结合全国总工会“工会劳动保护三个条例”,制定本规定。二、国有煤矿应根据工作需要,建立群众安全监督检查委员会(以下简称群监会) 向跟班领导或班组长汇报,并协助及时处理;发现重大事故隐患且可能危及职工生命安全时,有权停止作业,组织职工立即撤离危险场所;发现设备事故险情或因工程 ...
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有良好效果的作业环境控制技术及设备三个方面优先发展劳动保护产业,劳动保护产业结构初步形成。--提高劳动安全卫生科学研究与技术开发整体水平,重点科技领域的科技 验收的监察工作,杜绝产生新的事故隐患。(36)强化事故监察,严格按有关规定做好事故调查、处理和批复结案工作,发挥国家事故调查机构的作用。(37) ...
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妇女就业的产业结构和行业结构趋于合理。协调有关部门和行业,大力发展第三产业,兴办劳动密集型企业,努力开发适合妇女就业的工作岗位,拓宽妇女就业渠道。制定相应政策, 和健康主要目标:监督所有企业改善女职工的劳动条件,保护他们在工作中的安全和健康,贯彻落实《劳动法》、《女职工劳动保护规定》和《女职工禁忌劳动 ...
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第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工的安全和健康,根据国务院《女职工劳动保护特别规定》以及有关法律、法规,结合本省 组织、民办非企业单位以及其他社会组织等(以下统称用人单位)及其女职工,适用本规定。第三条企业、民办非企业单位以及实行企业化管理的事业单位应当就女职工特殊 ...
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日最高气温达到35℃以上的天气。第四条各级人民政府应当加强高温天气劳动保护工作的领导。安全生产监督管理、卫生、人力资源社会保障等部门根据各自职责,对高温 未改正的,处500元以上2000元以下罚款。第二十三条用人单位违反本办法规定,企业工会或者所在地总工会有权向用人单位提出意见,用人单位应当及时改正。 ...
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大明二○一一年七月二十八日山东省高温天气劳动保护办法第一条为了规范高温天气劳动保护工作,保障劳动者身体健康和生命安全,根据国家有关规定,结合本省实际,制定本办法 二条违反本办法,用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的,或者未按规定标准发放防暑降温费的,由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正 ...
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二○一一年七月二十八日 山东省高温天气劳动保护办法第一条为了规范高温天气劳动保护工作,保障劳动者身体健康和生命安全,根据国家有关规定,结合本省实际,制定本办法 十二条违反本办法,用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的,或者未按规定标准发放防暑降温费的,由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正 ...
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人负伤率≤5;无500万元以上直接经济损失的事故;新增职业病发病率≤2‰。氧化铝企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位:自评/评审时间:从年 月 日 到年 月 日 及时发放,不得分;购买、使用不合格劳动防护用品,不得分;发放标准不符有关规定,每项扣1分;缺一类劳动保护用品,扣1分;发现一人次劳动防护 ...
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包括竣工图和设计重要修改通知书等)、备品配件、专用工器具和试验设备等按规定由施工单位向生产单位全部移交并办理移交手续。11.建筑、安装质量事故和人身 措施应做到采用经过实践检验过的成熟工艺和安全可靠的技术装备,使生产过程的危险、职业危害因素控制在国家现行标准和劳动保护法规允许范围以内。若对某些生产过程 ...
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劳动条件,保障劳动者在生产过程中的安全、健康,根据国家有关劳动保护法规和《广西壮族自治区劳动保护条例》的规定,特制定本办法。第二条本办法适用于在 根据《中华人民共和国行政处罚法》(以下简称行政处罚法)第六十四条第二款规定,自治区人民政府组织有关部门对1996年3月17日行政处罚法公布前自治区人民政府( ...
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