配处方由定点药店执业药师把好审方与药品质量关。进一步落实区、县(市)级以上公立医疗机构内部医药分开核算、分别管理制度,严格执行“收支两条线”管理的 公立医疗机构)的内部人事制度改革,实行全员合同聘任制,按照科学合理、精简高效的原则,合理设置岗位,建立按需设岗、职责明确、竞聘上岗、择优聘用、严格考核、按 ...
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主管部门要组织试点管理、调查设计、施工作业等技术技能培训和安全知识教育。关键岗位逐步推行持证上岗。第十四条试点单位和施工作业主体要强化作业质量管理。 抚育实际成本、社会经济效益等进行监测和分析。第二十三条成效监测采用典型选样、设置标准地长期观测的方法。分别不同森林类型和立地条件，选择有代表性的标准地， ...
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，抢救设备要达到省规范的标准。2、健全突发公共卫生事件应急机制，建立设置合理高效、疾病预防控制反应灵敏的综合性公共卫生服务体系。有效控制严重危害人民 积极推进公立医疗机构后勤服务社会化改革。逐步拉开非营利性医疗机构和营利性医疗机构在经营定位、服务对象、服务内容和收费价格上的差异。（四）全面加强农村卫生 ...
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以上或者1次超员 50％以上的，交通部门要责令所属企业对违法驾驶员予以调离岗位或者解聘处理。 3．各级政府要以乡镇客运站的源头管理为重点，切实加强 ，确保“驾驶员连续驾车不得超过4小时，24小时累计驾车不得超过8小时”的规定得到落实。加强GPS（卫星定位系统）监控平台的管理，提高车辆监控的科技管理水平 ...
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体系，逐步扩大垃圾分类收集的比重。1.建立垃圾分类处理与利用体系。合理分布设置大型分拣中心，对分类收集的生活垃圾加以细化分类、初步加工与打包，定向 各级各类工业园区，加快城市工业企业向外围工业园区转移。按国家级、省级和县市行业三级定位，整合提升全省工业园区层次，避免盲目竞争和不合理的圈地行为。在国家级 ...
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中的作用。加强民族地区骨干教师和“双语”教师的培养培训。实施农村学校教师特设岗位计划，实施农村学校教育硕士师资培养计划，实施大学生志愿服务西部计划，引导大学毕业生 。优化高等职业教育、本科教育、硕士和博士研究生教育的结构。引导高校科学合理定位，办出水平，办出特色。加强统筹规划，适度控制高校数量的增长， ...
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、东城区等负责落实。〕（三）加快许昌新区建设51.按照“四区一基”的功能定位和“主副两中心、四区加两翼”的空间布局，高水平编制许昌新区总体规划， 牵头，市人力资源社会保障局负责落实。〕98.实施更加积极的就业政策，多渠道增加就业岗位，新增农村劳动力转移就业7万人，下岗失业人员再就业1.2万人，就业困难 ...
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项目管理，加快市、县两级卫生应急指挥系统建设，提高突发公共卫生事件应急处置水平。修订完善区域卫生规划、卫生资源配置标准和医疗机构设置规划，按照“政事分开、 再就业、“零就业家庭”动态“清零”的基础上，切实抓好就业培训，不断增加就业岗位，促进新成长劳动力就业，统筹城乡就业，帮扶困难群体就业。按照应保尽保 ...
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具有各自特色的多样化产业结构。高度重视劳动密集型产业和民营中小企业发展，努力增加就业岗位。 (二)加快培育产业基地 积极引导和推动产业向园区集中，园区向城镇集中， 完善京津冀区域内各大中城市之间的快速交通网络。调整港口结构，拓展功能，明确定位，形成秦皇岛、京唐、曹妃甸、黄骅四大港区分工合理、优势互补、 ...
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经营单位及其主要负责人必须严格遵守《安全生产法》等法律、法规规定，依法设置安全生产管理机构或者配备专职或兼职安全生产管理人员，支持其开展安全生产管理 督促生产经营单位做好安全生产工作，落实主体责任。13.搞好安全生产技术培训和岗位培训。生产经营单位必须依法建立完善内部日常培训和管理制度，对所有从业人员 ...
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