立项、专家评审、择优支持、公正透明、非赢利性的原则。 四、服务外包人才培训资金主要用于促进我国服务外包产业发展，解决服务外包企业人才短缺，支持大学生(含 培训；服务外包相关法律、行业标准及相关知识产权培训；服务外包企业新入职人员岗前业务技能培训等。 六、对大学应届毕业生和尚未就业的大学毕业生服务外包 ...
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条 本办法适用于交通系统对外提供海员劳务服务的单位和经我部批准的外派海员培训机构。 第三条 本办法所称外派海员，是指由外派单位根据有效海员劳务合同 船东支付劳务费用的我国海员。 第四条 初次外派的海员上岗前必须经过培训。 第五条 外派海员的专业技术培训应贯彻学以致用，侧重岗位专业知识和技能训练的原则； ...
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│││││││││││见和建议，及时反馈给相关部门，制定│││││││││││改进措施，提高工作质量。││││││├──┼───┼───┼────┼─────────────────┼─┼─┼─┼─┼───┤│ A6 │ B18│ C40│岗前培训│对新上岗教师注重师德、教育理念、教│││││关键指 ...
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，懂教育、善管理、作风优良的高素质职业技术学校校长队伍。?2．职业技术学校校长培训工作的原则是：“提高认识，统筹规划，积极推进，注重实效，形成制度”。 的职业技术学校校长“持证上岗”和校长培训制度。?3．职业技术学校校长培训的主要任务是：对职业技术学校新任或拟任校长，在上岗前或任职后规定时间内进行任职 ...
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附 录 21附录一 术 语 21附录二 医院感染病例报告卡 22附录三 各类人员培训内容 22附录四 锐器伤的预防 24有 关 文 件 24《医院消毒卫生标准 。第二十二条 医院必须对新上岗人员、进修生、实习生进行医院感染知识的岗前培训，时间不得少于3 学时，考核合格后方可上岗。第二十三条 医务人员应 ...
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。今后，新上岗的卫生管理干部一般都要接受岗前培训。 四、九十年代医学成人教育发展的主要政策措施(一)提高认识、增加投入、推进改革医学成人教育 措施。各级卫生行政部门要按照国务院(1986)77号文件精神，不安排未经专业化、规范化培训的人员从事卫生技术工作：对现在从事卫生技术工作而知识和技能未达到岗位 ...
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企业航空器清洁部门应当制定航空安保措施，其内容主要包括：(一) 对工作人员的安保培训；(二) 对清洁用品的安保措施；(三) 明确重点部位及检查程序；(四) 对旅客遗留 进行初训、复训的或者未对航空安保管理人员或新招录的航空安保人员进行岗前培训的，责令限期改正；逾期未改正的，予以警告或处以1万元以上3 ...
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实践能力，提高人文素养，适应临床护理发展的需要。2.加强新护士培训。实行岗前培训和岗位规范化培训制度。岗前培训应当包括相关法律法规、医院规章制度、服务理念、医德医风以及医患沟通等内容；岗位规范化培训应当包括岗位职责与素质要求、诊疗护理规范和标准、责任制整体护理的要求及临床护理技术等 ...
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患者抢救能力。同时，承担对乡镇卫生院、村卫生室的业务技术指导和卫生人员的进修培训。2.本标准中引用的疾病名称与icd-10编码采用《疾病和有关健康问题的 考核、评价管理体系，建立专业技术档案。（三）有卫生专业技术人员岗前培训、住院医师规范化培训、继续教育和梯队建设制度并组织实施。（四）加强重点学科建设 ...
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。统筹实施“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（社区工作者）、“全科医师培训计划”等基层服务项目。切实做好免费师范毕业生就业和征集高校毕业生入伍服义务兵役工作 年度高校毕业生，并与其签订6个月以上劳动合同，自合同签订之日起6个月之内开展岗前培训的，培训合格并取得相应职业资格证书（专项能力证书或培训 ...
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