；(四)社会捐助；(五)依法纳入工伤保险基金的其他资金。第六条工伤保险基金用于下列项目：(一)按规定支付的工伤保险待遇；(二)职业康复治疗费；(三)劳动 ，确定行业基准费率标准和费率浮动办法。行业分类按照劳动和社会保障部的规定(劳社部发(2003)29号)执行。行业基准费率标准为：一类行业0.8%， ...
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的行为；(五)在本单位从事某种专业性工作而引起职业病(符合国家卫生部公布的有关职业病规定)达到评残等级；(六)在上下班时间必须路线上，发生非本人主要责任的交通事故 保险补偿的顺序处理。除医疗费和丧葬费不重复支付外，本办法规定的其它工伤保险待遇照发。第三十条职工因公外出期间，因意外事故失踪的，从事故发生 ...
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，也可以按照第二十七条的规定一次性领取有关待遇，并同时终止工伤保险关系。生存证明应每年向支付抚恤金的工伤保险经办机构提供一次。第三十 购置安装费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养直系亲属抚恤金，其他费用暂按原渠道支付；(二)事故预防费；(三)职业康复费用；(四)安全奖励金；(五)宣传和科研费。以上 ...
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处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用器具费、误工工资(工伤津贴)，企业或者社会保险经办机构不再支付相应 或者补偿功能。对具有一定劳动能力并需要通过专门培训恢复或者提高劳动能力的工伤残疾人，劳动行政部门及企业应积极组织专门培训。第八章争议处理第四十 ...
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当地实际制定，经同级人民政府批准，报自治区劳动保障行政部门备案后实施。第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业 ，受伤职工不能获得交通事故赔偿的，由工伤保险经办机构按照《条例》和本办法的规定支付待遇。第十四条 工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的，先按 ...
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级654321注：20-30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推。(三)作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系时 用人单位)工作的，由实际用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付工伤保险待遇。从事非全日制工作的职工在两个以上用人单位就业的，其 ...
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；(二)护理依赖等级鉴定；(三)延长停工留薪期确认；(四)配置辅助器具确认；(五)工伤直接导致疾病确认；(六)供养亲属完全丧失劳动能力鉴定；(七)其他受委托进行的劳动 发生工伤的，由该用人单位按照《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第八章 附则第四十二条 本办法自2005年1月1日起 ...
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按日加收未缴纳部分1%的滞纳金。 第三十二条企业破产时要按规定清偿应支付的工伤保险待遇。 第三十三条职工应严格遵守企业安全生产规程，发生工伤 、工作秩序或扰乱治安的，由公安机关依照《中华人民共和国管理处罚条例》的有关规定处理；以暴力、威胁手段阻碍企业干部和劳动行政部门工作人员依法执行职责并构成刑事犯罪 ...
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，具体时间和标准由统筹地区劳动保障行政部门会同同级财政、卫生、安全监管部门确定。工伤保险费率浮动的具体办法由各统筹地区劳动保障行政部门会同同级财政、卫生、安全监管部门 鉴定的，停工留薪期满后，继续按月支付原工资福利待遇。 九、工伤保险待遇。(一) 职工发生工伤应按规定进行救治，并在3日内以书面或电话 ...
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负责。第三十九条社会保险机构应当于每月20日前按本规定如数向伤残职工和工亡职工直系亲属支付当月工伤保险待遇。第四十条各级劳动行政部门应当对本辖区内的工伤 的，提请司法机关依法追究刑事责任。第四十五条对截留、平调、挪用工伤社会保险基金的，应当追究直接责任人的责任，由监察部门根据情节轻重给予行政处分；触犯 ...
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