《山西省企业职工劳动鉴定暂行办法》应作出医疗终结结论。在医疗期间，由职工所在企业按工伤前的标准发给其工资、工资性补贴和其它补贴。第十三条 职工因工 合同期满后离岗或回乡安置的。一次性发给辞退补助费返乡车船费、伤残补助金和就业安置费，其中伤残定为五级和六级的按月发给本人所在企业或部门平均工资额百分之七十 ...
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民事赔偿的，一次性的工伤保险待遇不再重复享受。 第十四条根据伤亡事故中所负的责任大小，一次性伤残补助金和一次性抚恤费按下列标准发给：(一)职工本人无 社会平均工资计发。未列入统筹项目的其它保险待遇(医疗费、住院期间伙食补助、就业安置费、医疗期间及离岗休养期间的工资)，由企业按本办法的规定支付。 第二 ...
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15日内核定完毕，并按规定落实相关待遇。其中，以伤残等级为标准发放的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金，自市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起开始 工伤保险费的，从补缴的次月起，其工伤职工的工伤待遇由工伤保险基金支付。第二十九条领取一次性就业补助金和医疗补助金而与用人单位解除或终止劳动关系人员 ...
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15日内核定完毕，并按规定落实相关待遇。其中，以伤残等级为标准发放的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金，自市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起开始 工伤保险费的，从补缴的次月起，其工伤职工的工伤待遇由工伤保险基金支付。第二十九条领取一次性就业补助金和医疗补助金而与用人单位解除或终止劳动关系人员 ...
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当年的具体费率。工伤保险基金支付的待遇主要包括：工伤医疗期发生的医疗费用；工伤医疗期结束后根据劳动能力丧失程度确定的伤残补助金、抚恤金、伤残护理费等。2001 形式，提倡自主就业。－－巩固和完善劳动合同制度，大力推进集体合同制度，促进劳动关系三方协调机制的建立。积极开展国家基本劳动标准的制订修订工作， ...
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基金全年计划支出731万元。具体包括：(1)失业保险金支出650万元。预计2007年全市失业人员1100人领取失业保险金18，570人次，领取标准平均350元/人次。(2)医疗补助金支出10万元。主要是失业人员在领取失业保险金期间因病住院治疗的医疗补助金，预计2007年有20人，人均0.5万元。(3 ...
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津贴等。(5)工龄津贴指工龄工资、工龄津贴、教龄津贴和护龄津贴。(6)保健津贴指卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴及其他行业职工的特殊保健津贴等 路费、工伤护理费、一次性伤残就业补助金、伤残职工辅助器具费等。 第三十一条离休、退休、退职人员保险福利费用(一)离休费按社会保险部门及企业规定标准支付 ...
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生活费（按最低工低工资标准的80%计发），并按规定为其缴纳社会保险费。（二）对患职业病或因工负伤的劣势企业职工，工伤医疗终结时应及时对其 关系时，除按有关规定支付经济补偿金外，还应支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金按本人工资为计发基数，五级伤残计发 ...
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，改善农民工的就业环境，根据《工伤保险条例》（以下简称《条例》）、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）、《劳动和社会保障部 本人工资低于全市上年度职工月平均工资的，以全市上年度职工月平均工资计算。一次性工伤医疗补助金标准为：一级伤残的24个月，二级伤残的22个月，三级伤残的 ...
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医疗费用由市社会保险机构支付。第十七条员工工伤医疗终结后，经市医务劳动鉴定机构认定需要安装假肢、义牙、义眼和配置轮椅、拐杖及其他康复器具的，其 安装费用为准。第十八条因工伤残员工被鉴定为一至四级残废的，由市社会保险机构按下列标准发给一次性补偿金和按月支付补助金、护理(扶助)补助费：(一)一次性补偿金： ...
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