用人单位不得与其解除或终止劳动关系。停工留薪期的具体规定由省劳动保障行政部门组织医学专家另行制定。第九条申请工伤待遇应向统筹地区社会保险经办机构提交 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。(一)一次性工伤医疗补助金。五至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5 ...
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检测、个体防护、职业健康体检和档案管理、农民工加入工会以及职业健康权益维护等情况。4．工伤或其他商业保险。重点行业（领域）以及职业病多发行业中农民工参加工伤 职业病预防和事故统计口径、责任追究等方面，提出进一步完善相关法规、制度和标准的具体措施办法建议。（二）强化农民工安全生产和职业健康教育培训。从将 ...
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检测、个体防护、职业健康体检和档案管理、农民工加入工会以及职业健康权益维护等情况。4．工伤或其他商业保险。重点行业（领域）以及职业病多发行业中农民工参加工伤 职业病预防和事故统计口径、责任追究等方面，提出进一步完善相关法规、制度和标准的具体措施办法建议。（二）强化农民工安全生产和职业健康教育培训。从将 ...
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市为统筹管理单位，实行市级统筹。第二章参保及基金管理第四条本市行政区域内的各用人单位（包括中央、省属驻安用人单位），统一在市社会保险经办机构参保。 知识培训等工作。具体的使用办法和标准由市劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全监管、工会组织以及用人单位等部门另行制定。第十二条建立全市工伤保险储备金，用于 ...
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职工协商，可分期分批支付经济补偿金（生活补助费），但必须与职工签订支付经济补偿金协议书，具体明确支付日期和金额，支付期限最长不得超过2年。四、劣势企业特养人员的 月，七级的计发25个月，八级的计发15个月，九级的计发8个月，十级的计发4个月。一次性工伤医疗补助金按本人工资为计发基数，五级工伤计发10个 ...
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费率表》（附后）执行。市劳动保障部门可根据工伤事故发生频率和程度，以及基金的收支情况会同市财政部门对缴费费率的具体标准作适当调整。第四条根据用人单位安全生产 于《工伤保险条例》实施前因工伤残或者患职业病而被评定为五级至十级伤残的，用人单位按《广东省工伤保险条例》第二十九条与其解除或者终止劳动关系的，由 ...
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市区人民政府负责。（三）各级劳动保障行政部门及财政、审计部门要依法加强对工伤保险基金收支、管理情况的监督、检查。对在基金征缴、事故调查、医疗管理、待遇给付等方面出现失误、造成基金损失的，要严肃追究单位负责人和直接经办人的责任。十二、工伤保险市级统筹具体操作办法，由市劳动和社会保障局、市 ...
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情况不得享受住院医疗待遇：1、在非本市基本医疗保险规定的定点医疗机构住院医疗的；2、因自杀、自残、斗殴、吸毒、医疗事故、交通事故、 保障局二○○五年三月十五日 附：工伤保险待遇一次性支付表单位：万元级别 年龄 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级25岁及其以下 78.9 70.8 ...
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离退休人员基本情况；（二）职工、离退休人员分流安置措施和去向；（三）工伤职工基本情况及分流安置措施和去向；（四）安置职工、离退休人员所需经费，筹措办法以及各项费用 由工伤保险基金补足。此后，随养老保险待遇调整机制调整。第十八条破产企业中伤残等级为５至１０级的工伤职工，符合本办法第九条第（三）项或者第十 ...
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大病医疗补助当年度累计不超过20000元。（四）七至十级残疾军人旧伤复发所发生的医疗费用，参加工伤保险的，经劳动能力鉴定委员会确认后，由工伤 管理，确保优抚对象医疗补助资金专款专用；协调有关部门研究处理优抚对象医疗保障工作中遇到的具体问题。（二）财政部门要足额安排优抚对象医疗补助资金，列入同级财政部门 ...
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