中的女性比例提高。（5）高级专业技术人员的女性比例达到35%。（6）认真执行好退休政策，积极推进男女同龄退休。（7）缩小男女非农就业率和收入差距 切实保障女性失业者的合法权益。（6） 加大执法力度，确保落实女性劳动者的各项工伤保险待遇。（7）扩大城乡妇女社会救助范围和救助水平，确保符合最低生活保障救助 ...
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在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的工资报酬、社会保险和福利待遇。任何单位不得因残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。 民政部门发放。第三十二条本办法适用于中国人民武装警察部队。军队离休、退休干部的抚恤优待，按照本办法有关现役军人抚恤优待的规定执行。因参战伤亡的 ...
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在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的工资报酬、社会保险和福利待遇。任何单位不得因残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系 民政部门发放。第三十二条 本办法适用于中国人民武装警察部队。军队离休、退休干部的抚恤优待，按照本办法有关现役军人抚恤优待的规定执行。因参战伤亡的 ...
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、抚养人或扶养人没有赡养、抚养或扶养能力的老年人、残疾人和未成年人，以及在职、下岗、退休、失业人员中的家庭成员和未享受公费医疗的非在职优抚对象，按照 按规定审核用人单位、职工的缴费工资基数，以及违反医疗保险金使用管理规定，造成医疗保险金损失的；（三）擅自更改基本医疗保险待遇或者放宽审批支付标准的；从事 ...
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低于当地城市居民最低生活保障标准的家庭。（三）在职或待岗人员虽领取工资或最低工资、退休人员虽领取退休金，但家庭人均月收入仍低于当地城市居民最低 保险金、医疗保险金等；（八）职工死亡丧葬费、一次性抚恤金，职工工伤医疗费、护理费、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费等；（九）义务兵津贴、家属优待金、退伍军人 ...
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保障资金，并对资金使用进行管理；(二)劳动保障部门、人事部门负责职工工资(最低工资)、退休人员养老金、下岗职工基本生活费及失业保险金的监督管理工作，监督有关单位 和收入进行核实，根据核实情况及时办理延续、提高、降低或终止最低生活保障待遇的手续。城市居民最低生活保障金领取证，应当按季审核，未经审核的自动 ...
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本人指数化平均缴费工资。第十五条社会保险经办机构必须为参加养老保险的单位和被保险人建立档案，实行规范管理。第十六条养老保险待遇由被保险人退休前最后缴费单位 、社区等多种渠道将养老金直接发给被保险人。第十八条参加了社会工伤保险的被保险人，因工致残领取残疾退休金或因工死亡，其个人帐户养老基金退还给本人或其 ...
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，并在残疾人教育岗位退休的教师，应当继续享受特殊教育津贴。残疾儿童康复教育机构的教学人员具备教师资格的，享受与从事特殊教育工作的教师同等待遇。第二十四 十六条用人单位应当按照规定为残疾人职工办理基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。残疾人参加城镇居民社会养老保险和新型农村 ...
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，并在残疾人教育岗位退休的教师，应当继续享受特殊教育津贴。残疾儿童康复教育机构的教学人员具备教师资格的，享受与从事特殊教育工作的教师同等待遇。第二十四 十六条用人单位应当按照规定为残疾人职工办理基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。残疾人参加城镇居民社会养老保险和新型农村 ...
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辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同、服务协议或者降低女职工工资和福利待遇。第二十五条 用人单位在裁减人员时，不得歧视女职工；对被裁减的女职工，应当 条 国家对女职工退休年龄和退休后的待遇有特殊规定的，按照其规定执行。第二十七条 县级以上人民政府应当落实城市失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、社会 ...
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