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二○○六年十二月七日襄樊市生育保险暂行办法第一章总则第一条为了保障城镇职工生育接受计划生育手术期间基本医疗需求,根据有关法律、法规,结合本市实际,制定本办法。 机构将高出部分拨付给职工个人。(二)工伤等级被鉴定为5-6级,由社会保险经办机构按本办法规定标准将生育津贴拨付给缴费单位,缴费单位足额 ...
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用人单位以上年度全市职工平均工资为缴费基数,按2%比例缴纳医疗保险费,单建统筹,个人不缴费,不建个人帐户,重点解决农民工务工期间住院医疗费用。不断扩大 农民工申诉劳动争议案件,要设立绿色通道,简化程序,加快审理,涉及劳动报酬工伤待遇要优先审理,并视情免收、减收或缓收案件仲裁费用。(二十八) ...
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十六条 用人单位应自解除劳动合同之日起15日内,一次性支付劳动者经济补偿金。经济补偿金工资标准,按照用人单位正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月 劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25%赔偿费用;(四)造成女职工未成年工身体健康损害,除按规定提供治疗期间医疗待遇 ...
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认定、劳动能力鉴定,并由用人单位按生产经营地规定,依法支付工伤保险待遇。建筑施工企业要按照《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》规定,为施工 ,用人单位要依法承担赔偿责任。各级劳动保障监察机构要在农民工集中场所,设立举报信箱,公布投诉举报电话,严厉查处随意延长工作时间、克扣工资、使用童工等违法 ...
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工作原因受到事故伤害或患职业病后,要按规定做好工伤认定、劳动能力鉴定工伤待遇支付工作。未参加工伤保险农民工发生工伤或患职业病,由用人单位按照 农民工住院医疗保险试行办法有关规定,重点解决农民工进城务工期间住院医疗保障问题。未参加住院医疗保险农民工因病住院,由用人单位按照农民工住院医疗保险办法 ...
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能力。要把农民工列为法律援助重点对象,对申请支付劳动报酬工伤赔偿法律援助,不再审查其经济困难状况。鼓励支持律师与相关法律从业人员接受农民工 办法参加医疗保险;农民工比较集中地区,可采取单独建立大病医疗保险统筹基金办法,重点解决农民工进城务工期间门诊特定病种住院医疗保障问题。根据农民工 ...
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工伤发生时所在用人单位按照《天津市企业职工工伤范围保险待遇暂行规定》(津劳险[1997]37号)文件规定处理。20、劳动争议仲裁委员会在审理劳动争议案件 用人单位应支付劳动者1个月工资标准赔偿,1个月工资标准指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月月平均工资,低于本市上年度职工月平均 ...
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月被公派到博茨瓦纳共和国任使馆工程项目总工程师(系单独外派,未签订任何合同)。任职期间,于1989年5月29日因车祸造成重伤,高位截瘫。车祸责任完全在博方, 原告退休后,仍应按规定享受国内工伤待遇,但已经包含在上述赔偿金中费用可酌情扣除。即同意劳动部处理意见,理由是赔偿劳保待遇是两种不同法律 ...
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应加付劳动者应得工资收入25%赔偿金;(二)造成劳动者不能享受劳动保护待遇,应按国家规定补足劳动者劳动保护津贴用品;(三)造成劳动者工伤、医疗待遇损失 (四)造成女职工或未成年工健康损害,除按国家规定提供治疗期间医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%赔偿金。第二十二条有下列情形之一 ...
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导致其损失为由,要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇赔偿金;(三)劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费工资标准导致其损失为由,要求 证明。第十三条 在人民法院审查用人单位撤销仲裁裁决申请是否符合法定条件期间,人民法院可不停止生效仲裁裁决执行。用人单位向人民法院申请撤销仲裁裁决被驳回 ...
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