和对象政府财政全额和差额预算（核定收支和定额或定项补助）管理的事业单位中与之建立人事关系的专业技术人员、管理人员和工勤人员，属于试行聘用制的范围。经费 采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开录用、公开监督。按照编制招考计划、在社会上发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、 ...
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九条修改为：“已参加基本养老保险且足额缴费的非企业化管理事业单位和社会团体的从业人员、机关工勤人员办理退休手续时，其基本养老金低于国家规定同类退休 保险以后实际缴费年限合并计发基本养老保险待遇。原合同制工人、临时工的视同缴费年限核定办法，由省人民政府制定。第三十一条 依据《海南省人口与计划生育条例》的 ...
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受聘在工勤岗位的，年满50周岁后，经本人申请，单位批准，可办理退休手续。“灵活就业人员，男满60周岁，女满55周岁，可以到社会保险经办机构核定基本 人员抚恤金标准的，其差额部分按以下办法予以补足：属于财政预算管理编制且工资由财政全额安排的人员，其差额部分由同级财政负担，社会保险经办机构负责发放；其他 ...
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、条件和待遇，建立一套适合各类事业单位特点，符合专业技术人员、管理人员和工勤人员岗位要求的现代人事管理制度。第四条禁止事业单位违反国家规定和未履行审批手续聘用 证。第三章岗位设置第十二条事业单位应在事业单位机构改革核定的内设机构、科室职能、人员编制、领导职数的基础上，根据国家、省、市定岗定员政策和单位 ...
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其身心健康和接受义务教育的权利。第三章岗位设置与管理第十条事业单位应依照有关规定和本单位的职责、任务，在编制数额内按照科学、合理、精简、效能的原则设置 条件。第十二条事业单位的职员、专业技术人员、工勤人员岗位均按有关规定实行职务(等级)数额和结构比例控制。在核定的职务(等级)数额内，根据岗位资格条件和 ...
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机关或厅系统外的干部，退休后由办公厅安排，厅离退休干部处统一管理。办事处工勤人员及企事业单位职工退休，参照上述规定办理退休手续。第二十三条办事处实行 ，超支不补，结余留用的预算管理办法，按照零基预算原则，依据省级行政经费定额标准、办事处人员编制、驻地物价水平的实际情况，核定经费预算指标。办事处申请修缮 ...
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需编制，由省编办在全省各地编制总额内调剂解决。省以下现有药品监督管理部门及技术机构的人员编制按省编委核定的编制数上划，并以此为依据相应接收人员 规则；监督检定、抽验药品生产、经营、使用单位的药品质量；组织实施药品流通的管理办法和措施；监督实行药品批发、零售企业资格认定制度。(六)人事教育科负责局机关及 ...
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人员工资收入由社会保险经办机构在当地上年度从业人员月社会平均工资60～300％之间核定。自由职业者参加基本养老保险的办法，按个体经济组织雇主参加基本养老保险的办法 的工龄或工作年限，视同为缴费年限。机关、非企业化管理的事业单位和社会团体的工作人员、工勤人员中的原固定工和原计划内长期临时工，在参加社会 ...
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（1）条第三条事业单位新进事业编制专业技术人员、管理人员和工勤人员，除国家政策性安置、按干部管理权限由上级主管机关任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用 需收费的项目，必须经物价部门核准，并严格按照物价部门核定的标准执行。第三十七条在甬部省属事业单位招聘工作人员可参照本办法执行。第三十八条本办法由市 ...
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实施意见〉、〈深圳市市、区镇（街道）人员编制精简方案〉、〈深圳市党政机关人员分流实施办法〉、〈深圳市行使行政管理职能事业单位和行政执法机构改革的意见〉、 其承担的职责任务和工作量等因素确定。部门下设的行政管理类事业单位和行政执法机构原则上不核定工勤雇员编制，其行政后勤事务由主管部门统一负责。确因工作 ...
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