，完善领导班子议事决策规则，凡属重要工作部署、重大项目安排、大额资金使用以及干部任免等重大问题，都要在集体充分酝酿讨论的基础上作出决定，绝不允许 定期开展领导班子思想政治建设主题实践活动。坚持把思想政治建设成效作为领导班子和领导干部考核考察的重要内容，加大督促检查力度，确保思想政治建设的各项任务和措施 ...
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办事处实行主任负责制和任期目标责任制。主任负责全面工作,副主任协助主任工作,按照办公厅干部任免权限,主任任期一届为四年,同一职务连任最长不得超过二届。上 在当地自行招聘的非编制序列人员,按当地有关用工规定执行。九、办事处每年的干部职工年报、工资计划、所属机构和科级领导配备情况,须及时报办公厅。各办事处 ...
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1.1党组会议记录和汇报材料1.2厅党组会决定事项1.3上级与本厅关于干部任免的报告、批复1.4关于机构设置、调整、人员编制的报告、批复1. 规定、办法等文件 17.2上级机关关于人事工作的文件 10年保管：17.1干部教育培训工作文件材料 17.2专业会议文件材料 17.3工作总结报告18机关党委（ ...
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实行主任负责制和任期目标责任制。主任负责全面工作，副主任协助主任工作，按照办公厅干部任免权限，主任任期一届为四年，同一职务连任最长不得超过二届 。 附：关于自治区人民政府驻外地办事处人事管理办法为了使自治区人民政府驻外地办事处的干部人事管理工作进一步规范化、制度化，建立一支精干、高效、廉洁的工作队伍， ...
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的重大问题，必须由党委常委会集体讨论决定，涉及全局和长远的重大问题和重要干部任免，要提交党的委员会全体会议讨论决定。推进决策科学化、民主化。全委会和 马向东等人严重违纪违法案件的反面教材，深入搞好警示教育，进一步增强广大党员干部遵守党纪国法的自觉性。4.实行党的作风建设责任制。要按照“谁主管，谁负责” ...
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干部的全貌，要经常地、有计划地收集和补充干部档案材料。(一)通过有关部门收集干部的任免、审查、考核、考绩、晋升专业技术职务(包括任职资格)、学位、 、处分材料；(三)通过行政、工会部门收集奖励及处分材料；(四)通过科技部门收集干部在业务技术方面取得突出成果受到奖励的材料；(五)通过党的纪律检查、监察等 ...
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时，有关部委要事先邀请地方党委参加，密切协作，相互支持，努力提高工作效率。干部任免前，主管方须事先征求协管方的意见，协管方在收到主管方 各地方党委和中央有关部委党组(党委)都要把高等学校领导班子建设工作列入重要议事日程，按照干部管理权限，明确工作目标，制定工作计划，加强督促检查，务必使工作落到实处。各 ...
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、启用和废止印章的请示，上级批复、通知、决定等材料 永久1.4本村党务干部任免、分工、考察、奖惩等材料 永久1.5本村党组织换届选举候选人的请示、批复 、工资福利、劳动保护的各种文件材料和参加社会养老保险人员名册 永久2.10本村干部、职工工资单及年终收益分配审批表、归户结算表等材料 永久2.11本村 ...
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本办法。第二条省人民代表大会常务委员会（以下简称省人大常委会）的人事任免工作，要贯彻干部革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的标准，坚持民主集中制 撤销海东地区中级人民法院院长的职务由省高级人民法院院长提请。第十八条任免省人民检察院、海东地区分院副检察长、检察委员会委员、检察员；省人民检察院 ...
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人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等有关法律规定，结合本省实际，制定本规定。第二条海南省人民代表大会常务委员会（以下简称省人大常委会）任免国家机关工作人员，必须贯彻干部革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，实行民主集中制，严格依照法定程序进行。省人大常委会组成人员审议任免案时， ...
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