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职称进可暂不要求外语,聘任专业技术职务不受岗位数额限制。 第十二条符合公务员招考条件的应届毕业生,允许参加录用公务员考试,并使该项工作与当年毕业生 企业工作的国家机关公备员及国有企业转制后原有专业技术人员和管理人员的人事档案一律转由政府人事部门所属的人才交流服务机构保管,实行人事代理,原在国家机关或 ...
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编制限额内;根据教育教学工作实际需要,采取双向选择的办法,择优录用普通高校、中师应届毕业生,优先录用有实际教学经验的具有教师资格的人员。城镇中小学教师要有一 较多的学校予以专项支持。2.流出地要为所有的适龄儿童建立完善的学籍档案;已经知道适龄儿童流入地的,要积极配合流入地政府和学校做好学生的管理工作, ...
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委托所在地的县级以上人民政府人事部门所属的人才中介服务机构代理文职人员的人事行政关系及档案管理等有关事宜。第三十四条 聘用单位与文职人员因履行聘用合同发生争议 聘用合同仍未与聘用单位协商一致的,文职人员可以解除聘用合同。从普通高等学校应届毕业生中聘用的文职人员,合同期限未满的,不得依照前款规定解除聘用 ...
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工作领导小组统筹研究后下达。三、选聘对象及条件选聘对象为30岁以下应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生,原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员的优秀团干部、 ,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。(七)到村任职的高校毕业生户口原则上落户在任职的县(市、区)政府所在地。七、管理和服务(一 ...
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拨款和差额拨款的行政事业单位工作。有条件的县市可以试行预备公务员制度,录用应届高校毕业生先安排到基层支教、支农、扶贫或到企业锻炼,两三年后再根据情况选拔 粮食部门批准,其户口、粮油关系可转到接收单位所在地的派出所和粮食部门,档案由签署接收意见的托管单位负责保管及转递。用人单位要为毕业生办理由社会统筹的 ...
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户籍和人事代理政策。对到县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生,实行来去自由的政策,户口可留在原籍,也可以根据本人意愿迁往工作地。以后流动到其他地区 村委会的相应职务,各市州、县市区两级政府可给予适当的生活补贴,其人事档案由县级人事部门管理。要把这批人员作为将来补充乡镇、街道干部的重要来源。 六 ...
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新生名册'进行考生毕业资格和在校学习专业的认定,然后在户口所在的县(市、区)招生办公室报名。应届毕业生可由毕业学校统一组织办理资格认定和报名手续。考生报名 打印文本及磁盘各一份),经审查后由省招生办公室打印录取考生登记表和电子档案。遗留问题由招生学校负责 七. 加强领导高校招生历来是一项非常严肃的工作 ...
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享受所在乡镇企业的工资福利待遇,鼓励以资金、技术、管理等入股合作,保留原档案身份,其人事关系转到所在地政府人事部门人才交流服务机构,并按有关规定办理 为乡镇企业提供有偿服务,报酬由双方商定。五、鼓励大中专毕业生到乡镇企业就业。凡到乡镇企业工作的应届毕业生可不实行见习期;其待遇在不低于国家标准的前提下, ...
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入户本市的,适用本办法。但调入市外干部、引进海外留学人员、接收全日制普通高校应届毕业生的除外。第四条 积分入户工作实行全市统一政策、统一审核标准、统一信息 并说明理由。第十八条 经审核同意的积分入户人员迁户时,如系农业户口,可予办理深圳市“农转非”手续;其18周岁以下子女(大中专院校在校生除外),或者 ...
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单位的,由国家负责派遣;未落实单位的,将名单告知地方毕业生就业主管部门,派回户口所在地由当地毕业生就业指导机构推荐或自行联系工作单位的就业制度。放宽毕业生择业期限,3年内没有找到工作的,个人档案可存放在各级人才服务中心,其身份与应届毕业生等同。2005年,实行由学校和有关部门推荐、学生和用人单位 ...
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