性有害因素造成职业病的；(四)在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动 负责。职工被借调或者聘用期间发生工伤事故的，由借调或者聘用单位承担工伤保险责任。第四十三条企业必须落实工伤医疗抢救措施，确保工伤职工得到及时救治，并 ...
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病院确认为法定职业病的；(四)在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗全部丧失劳动能力的 由主管部门及监察部门根据情节给予行政处分；触犯刑律构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五十一条工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时， ...
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因素造成职业病的；（四）在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力 或者增发工伤保险待遇的，由所在单位或者上级机关给予行政处分；构成犯罪的依法追究刑事责任。第六十二条对行政处罚不服的，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 ...
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健康教育，提倡男女双方共同参与避孕节育的知情选择，强化夫妻共同承担计划生育的责任。2.法律和部门政策。贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》，不断完善妇幼 碘、儿童生长发育监测等适宜技术。研究减少新生儿疾病、儿童营养不良、儿童意外伤害等预防措施。(10)广泛开展卫生科学知识的宣传和普及工作，提高妇女儿童 ...
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赔款。编报时须注意加以区别。每一业务年度滚动到第三年底结束。例如保险责任在１９９６年开始的保险单应纳入１９９６业务年度。１９９６业务年度的保单在１９９７、１９９８年 业务按险种责任性质归类，共分７类，类别及相应的险种编号如下：险种编号类别名称Ｏ．团体人身意外险（附加医疗保险）Ｐ．人身意外伤害保险（附加 ...
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，医药照顾，工资支付，及保证受雇之被拘禁人获得工作上意外伤害或疾病之赔偿，应负完全责任。此项工作条件及赔偿之标准，应按照该国法规及现行惯例规定之 ：故意杀害，酷刑及不人道待遇，包括生物学实验，故意使身体及健康遭受重大痛苦或严重伤害；将被保护人非法驱逐出境或移送，或非法禁闭，强迫被保护人在敌国军队中服务 ...
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、财产损失的，承保人按照保险合同约定给予补偿。本市实行严重精神障碍患者监护责任奖励制度。公安、卫生健康等部门按照有关规定落实。第二十二条 本市各级 的心理品质。学前教育机构应当对幼儿开展符合其特点的心理健康教育。发生自然灾害、意外伤害、公共安全事件等可能影响学生、幼儿心理健康的事件，学校、学前教育机构 ...
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不安全因素应当及时排除，对确认为危房或者存在其他重大安全隐患的，责成相关责任部门或者民办学校举办者限期解决。第八条县级以上人民政府教育行政部门应当对学校安全 法定监护义务，配合学校加强对学生的安全教育和管理。提倡为学生购买人身意外伤害保险。第四章安全管理第二十四条县级以上人民政府教育行政部门及学校应当 ...
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标准给予补助。第九条学生、儿童筹资标准为每人每年100元（含建立学生儿童意外伤害附加保险的保险费），其中个人缴纳50元、政府补助50元。重度残疾、享受 基本医疗保险基金损失的，按照有关法律、法规的规定依法追究其行政、经济和刑事责任。第三十九条参保人员、定点医院和定点零售药店对劳动保障行政部门的处理决定 ...
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性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或 借调协议（合同）未约定的，应由借调单位和原用人单位协商补偿办法。第五章责任第四十四条工作人员发生伤亡事故后，单位应按规定及时向同级政府人事部门申报，并作 ...
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