1.工资薪金支出的审核。（1）工资薪金支出的审核范围包括：基本工资、各类奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出 佣金计算的准确性。10.投资转让净损失的审核。审核企业股权投资转让净损失税前扣除的金额是否符合税法有关规定，计算的金额是否准确。11.坏账损失、坏账准备金的 ...
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的家庭成员的全部货币收入和实物收入的总和，具体包括下列内容：(一) 工资、奖金、津贴；(二) 一次性安置费、经济补偿金(指有结余的部分)或生活补助费；(三) 离退休金 ，在核定其家庭收入时，要在所领取的一次性经济补偿金或安置费中，扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应交纳的社会保险费， ...
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1.工资薪金支出的审核。（1）工资薪金支出的审核范围包括：基本工资、各类奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出 佣金计算的准确性。10.投资转让净损失的审核。审核企业股权投资转让净损失税前扣除的金额是否符合税法有关规定，计算的金额是否准确。11.坏账损失、坏账准备金的 ...
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外净损益。４．部省利润分配，按税后利润计算，即各管理局当年实现利润总额扣除应上交国家的所得税后的利润计算（归还贷款的税后利润按照有关规定计算）。（二 ．各项指标总得分在８５分以下，７０分以上的，扣发局领导班子每人一个季度的生产奖金。２．各项指标总得分在７０分以下的，扣发局领导班子每人半年的生产奖金。３ ...
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劳动工资计划严格控制定员金额、贯彻按劳分配原则，控制不应计入成本的各种津贴和奖金。(四)各项费用支出：应加强费用的日常控制，按费用性质划分责任单位，实行 车间的车间经费应于月终在车间完工产品成本之间分配。(七)企业管理费应全部计入当月产品成本。(八)加气混凝土企业在产品数量极少，而且在正常生产情况下， ...
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外净损益。４．部省利润分配，按税后利润计算，即各管理局当年实现利润总额扣除应上交国家的所得税后的利润计算（归还贷款的税后利润按照有关规定计算）。（二 ．各项指标总得分在９０分以下，８０分以上的，扣发局领导班子每人一个季度的生产奖金。２．各项指标总得分在８０分以下的，扣发局领导班子每人半年的生产奖金。３ ...
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规定： 一、因事得请事假，每年准给五日。超过规定日数之事假，应按日扣除薪给。 二、因疾病必须治疗或休养者，得请病假，每年准给二十八日，病假三日以上 发给旅游补助费。前述应休假日数以外之休假，当年未休假之日数，应按薪给核发不休假奖金。休假期间农会遇有紧急事故，得随时通知其销假，并保留其休假权利。 第39 ...
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各自的生产特点，确定合适的方法计算产品成本。企业应按照权责发生制的原则，根据当月完工入库的产品数量和实际消耗，计算产品成本。不得以计划成本、估计成本代替实际成本 盘亏和毁损：指照规定报经批准的由产品成本负担的材料、产品的盘亏和毁损扣除盘盈后的净损失；３２．警卫消防费：指企业警卫、消防部门的维护费和日常 ...
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的生产工人工资、各种工资性质的津贴和副食补贴；按生产工人工资总额扣除副食品价格补贴和各种奖金提取的职工福利基金；按规定计入成本的原料和燃料节约奖。 4． ．重油，天然气以输送到车间的实际成本计算。 4．水、蒸汽、电等按当月实际成本计算。 五、联副品成本计算 (一)联产品成本计算 联碱法在生产过程中同时 ...
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统计报表的“工资总额”中扣除：①由职工福利基金开支的福利设施人员的工资；②由企业营业外开支支付的工资；③用企业基金或利润留成开支的各种奖金；④用专用基金开支的 1.本年已上报的产品产量，如发现数字不实(多报或漏报等)，应于发现当月在“本年本月累计”数中调整，并加以说明。去年生产的产品，本年发现统计数字 ...
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