关系的企业职工，原企业应当及时与其解除劳动合同，新的用人单位应当依法与其签订劳动合同，建立新的劳动关系。对领取了工商执照并已从事半年以上个体劳动的企业职工 核定提前退休人员的待遇。对因病或非因工致残退休的人员和按国家有关政策提前退休的人员，其养老金按有关规定适当减发。做好国有企业下岗职工基本生活保障和 ...
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《蚌埠市城乡居民社会养老保险待遇核定表》。（四）市养老中心每月末根据领取养老金待遇、个人账户资金支付等情况，编制《蚌埠市城乡居民社会养老保险基金支付审批 会计制度的规定，加强基金管理。目前参照《新型农村社会养老保险基金财务管理暂行办法》（财社〔2011〕16号）、《新型农村社会养老保险基金会计核算暂行 ...
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参加我市企业职工基本养老保险的灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户，达到国家规定领取养老待遇的年龄仍在从业，经本人申请，劳动和社会保障部门应当允许其继续参保 基本养老金的缴费年限。对于国家政策规定的提前退休人员和因病退休人员，在按新办法计发基本养老金时，不再执行扣减2%的政策。但在过渡期内按原办法计算 ...
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办法》的有关规定执行，国家及北京市出台事业单位养老金计发办法前(或试点单位成建制转为企业前)退休的人员，其个人帐户中的个人缴费部分及利息一次性返还本人。 的月平均工资做为缴费工资基数。(二)在医疗期内的病休人员，其病休期间领取的病假工资或疾病救济费(在不足整年度时与病休前的当年工资合并计算)做为第二 ...
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不得纳入基本养老保险统筹支付。 4、改为企业前参加工作、改为企业后退休的人员，基本养老金办法计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休 规定与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金；对愿意领取一次性安置费的，发给一次性安置费，安置费的标准按其工作年限，工作时间每满 ...
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不得纳入基本养老保险统筹支付。4、改为企业前参加工作、改为企业后退休的人员，基本养老金办法计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休 规定与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金；对愿意领取一次性安置费的，发给一次性安置费，安置费的标准按其工作年限，工作时间每满一 ...
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国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》，结合我省实际，制定有关社会保险费征缴办法，并建立高效运转的社会保险费征收管理体系。缴费收入直接划入各级财政部门在 。将目前仍在原企业事业单位领取养老金的离退休人员分期分批纳入社会化发放范围，对中央原行业统筹单位、军工企业和破产企业的退休人员以及所有离休人员、建国 ...
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部门的有关规定列支；退休（职）人员在统筹基金中列支。 第八条本办法自１９９５年７月１日起实行，至实行新的基本养老金计发办法之日止。 第 ，结合铁路的实际情况，为保障铁路离退休人员（包括按国发［１９７８］１０４号文件办理退职按月领取退职生活费人员，下同）的基本生活，特制定铁路企业离退休人员基本养老金定期 ...
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从事灵活就业2年以上的，经本人申请，可以选择在50-55周岁之间办理退休和领取养老金手续。(三)未参加过基本养老保险且已经停产多年的城镇集体企业不再 养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金计发办法由省劳动保障厅、财政厅按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则另行制定。(三)本意见实施后 ...
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部分（本金和利息）可以继承。六、职工符合离退休、退职条件时，办理有关手续，按月领取基本养老金。（一）凡《甘肃省城镇企业职工养老保险制度改革实施办法》 的人员，按照新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡的原则，其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金和过渡性养老金组成。为保持平稳过渡，本办法实施后退休的人员 ...
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