方式，长期与短期相结合，在岗与脱产并举，积极探索和建立适应社会主义市场经济体制的人才培养新路子。1、强化专业技术人员的继续教育。要完善继续教育证书制度，把 制度，有条件的事业单位要逐步推行聘用制。在人员任用上，要按照党和国家有关规定，逐步推广公开竞争，择优任用。在专业技术职务评聘、公务员考试录用和军转 ...
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人力资源能力建设，加快职业教育培训改革的总体要求，劳动保障部会同有关部门对高级技能人才培养工作进行了认真研究，并制定了相应的政策措施，推动这方面 高级职业资格证书的高级技工学校毕业生与大专学历人员同等对待的做法。建立高技能人才津贴制度，对做出突出贡献的技师、高级技师以及“中华技能大奖”获得者进行奖励。 ...
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职业技能鉴定于一体的实践技能培训的平台。（五）推动行业、企业加大高技能人才培养力度。指导各行业主管部门建立对本行业人力资源的需求预测机制，根据需求信息， ，在发布技术工种人员招聘广告时，注明职业资格要求。劳动保障监察机构要按照国家有关规定，对违反就业准入制度的行为及时予以纠正和查处。四、提高高技能人才 ...
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人才提出的新要求，完善能力建设标准和教育培训内容。要加大人才培养投入力度，设立人才培训专项资金，探索建立多渠道投入的经费保障机制。确定全员培训工作目标 、影响力的高级专家。建立高层次专业技术人才库，健全专家咨询制度，聘请国内有关知名专家为广电行业重大决策提供咨询、对重大技术规划和发展纲要进行审核。—— ...
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高级人才的比例。重视优秀农业专家、学术和技术带头人的选拔工作。在国家有关政策指导下，进一步解决长期坚持在农业基层单位工作，群众公认水平高、业绩突出的农业 单位与县、乡在区域经济规划、技术项目论证、科技成果转让、科技咨询服务和人才培养等方面的广泛合作。组织各种类型的农业科技服务团，深入农村为农民提供生产 ...
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方式，长期与短期相结合，在岗与脱产并举，积极探索和建立适应社会主义市场经济体制的人才培养新路子。１、强化专业技术人员的继续教育。要完善继续教育证书制度，把 制度，有条件的事业单位要逐步推行聘用制。在人员任用上，要按照党和国家有关规定，逐步推广公开竞争，择优任用。在专业技术职务评聘、公务员考试录用和军转 ...
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、工作站。以青年科学基金、国家杰出青年科学基金、国家基础科学人才培养基金为主，构建完整的青年科技人才培养基金体系，努力形成优秀青年科学家群体和技术专家群体。 网络化、开放化、自主化的终身教育体系。加强对终身教育的规划和协调。完善有关法律法规。加大继续教育力度，形成国家、单位、个人三方负担的继续教育投入 ...
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省级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人，国家和省“四个一批”人才培养工程人选；国家“千人计划”、陕西“百人计划”特聘专家，“新世纪三五 保障厅负责制定相关政策措施，参与协调重大人才工程，建立引进高层次人才服务机构，完善政府人才公共服务。各有关部门依据职能完善相关政策保障，参与实施重大 ...
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有关省、自治区、直辖市卫生厅局、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局：为贯彻落实国家发展改革委等六部门制定的《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍 市）计划表2.2011年中央财政补助中西部地区农村订单定向医学生免费培养项目分省（区、市）人才培养计划（样表） 二○一一年三月九日附件1 2011年中央财政 ...
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地方知识产权局及有关部门确定，报送国家知识产权局备案。对于选拔的各类人才，由各省（区、市）知识产权局上报国家知识产权局纳入国家千名人才培养范围，国家 资源，组织落实本地区企事业单位知识产权从业人员轮训任务。国家知识产权局继续会同有关部委、行业组织举办面向重点企业、产业、科研机构等单位知识产权从业人员的 ...
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