和措施,切实疏通毕业生到中小企业和非公有制单位的就业渠道。劳动保障部门要依法加强监督检查,确保接收高校毕业生就业的中小企业和非公有制单位与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险。认真落实毕业生自主创业和灵活就业的免交行政事业性收费、小额贷款、最低注册资金和工龄接续等方面优惠政策,积极促进 ...
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《导游证》或者《景区(点)导游证》：(一)与新的旅行社、景区(点)单位订立劳动合同或者在新的导游服务公司登记的；(二)经考核合格获得高一级导游人员 (一)具有特定、特种语言能力的人员；(二)中等、高等院校旅游相关专业的在校学生或者毕业学生；(三)遗失《导游证》或者《景区(点)导游证》的人员。申请《临时 ...
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。获得资格证3年未从业的，资格证自动失效。第十三条 取得导游人员资格证书要求从事导游活动的，应当通过其签约的旅游经营机构，持劳动合同，向市 部门认定具有特定、特种语言能力的人员； (二)中等、高等院校旅游相关专业的在校学生或者毕业学生； (三)遗失《导游证》的人员。 市旅游局应当在收到旅游经营机构申请 ...
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章 文化教育权益第十三条 妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。各类学校在录取学生时，除国家明确规定外，不得提高或者 单位和个人招收、雇(聘)用未满十六周岁的女工。第十八条 企业事业单位录用女职工必须通过劳务市场办理手续，签订劳动合同。合同期间，不得无故辞退女职工。 ...
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方可担任。现任的上述管理人员不具备上述条件的，2年内必须调整到位。新毕业的大中专学生，至少应在生产一线锻炼1年以上，才能从事技术和管理工作。(三 劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。九、推进科学管理，建设本质安全型矿井(三十五)积极推进安全 ...
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网络，为农民免费提供政策咨询和就业服务。严格执行最低工资制度，完善农民工劳动合同制度，逐步建立农民工社会保障制度，保障农民工合法权益。认真解决农民工在居住 中心建设，建立和完善农民职业教育培训网络，农村初、高中毕业后未升入高一级学校的学生，力争全员接受技能培训。大力开展"绿色证书"培训和各种农业适用 ...
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）申请服务外包人才培训资助人员汇总表，内容包括人员姓名、性别、出生年月、身份证号、毕业院校、学历、所学专业、参加培训项目、培训时限、培训费用、培训机构名称等 含大专）以上学历证明复印件；（六）被录用人员与服务外包企业签订的1年以上劳动合同复印件；（七）与被委托服务外包专业培训机构对被录用人员进行两个月 ...
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；入学或者复学后参加国防生选拔、参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，以及毕业后参加军官人选选拔的，优先录取。 第二节安排工作第二十九条退役士兵符合下列 ：（一）拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的；（二）未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的；（三）与残疾退役士兵解除劳动关系 ...
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,大力鼓励农民外出务工就业。进一步清理和废止对农民进城务工的歧视性规定,提高农民工劳动合同签订率,积极解决农民工欠薪问题。建立县、乡、村三级农民工输入地和 个人收入调节税征管,调节过高收入,打击非法收入。（省人事厅、省国资委、省劳动保障厅、省地税局牵头）?（三十三）推进社会保障制度改革,建立与经济发展 ...
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，并可根据具体情况，对直接责任人员给予行政处分：(一)采用歧视等手段，致使女性学生辍学的；(二)擅自提高或者变相提高女性考生录取分数线的；(三)在晋职、晋级、 期间辞退或者单方解除劳动合同的；(五)单位在分配住房、集资建房、出售公房时，做出歧视妇女规定的。第三十五条 单位或者个人招用未满十六周岁女工 ...
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