关于专业技术干部的农村家属迁往城镇问题的意见的通知》(粤府(1987)7号)。(七) 机关事业单位工资基金依据:《关于印发〈国家机关事业单位工资基金管理暂行办法〉的通知》(人计发(1990)20号)。 二、核准事项(10项)(一) 市级 ...
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各单位,各大专院校,中央在鄂各机关事业单位:根据国办发[1993]85号和鄂人薪[1997]83号文件精神,经研究决定,从1999年1月1日起,对事业 就有关问题通知如下:一、提前或越级晋升的宏观控制指标核定事业单位提前或越级晋升工资的指标,按单位上报人事部门的年末统计年报人数的3%计算。此次实施,为 ...
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缴费统一为5%。其缴费基数暂按人事、财政部门口径执行(职务工资(技术等级工资)、津贴、保留工资),并逐步过渡到以本单位工资总额为缴费基数。个人实发工资 。具体办法按阳劳社险(2003)142号文件执行。2、在国家改革机关事业单位工作人员养老保险制度前,机关事业单位工作人员的退休(职)金计发办法暂按照 ...
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的分配制度。根据'效率优先、兼顾公平'的原则,将事业单位工资总额与单位的社会效益、经济效益挂钩,自主确定工资分配形式和分配水平,允许课题和项目经费中可以 经评估审计确定的不良资产,原则上参照黄发[1999]21号文件处置。4、妥善分流安置人员。凡事业单位改革中的落聘下岗人员,以内部消化为主,通过创办 ...
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的需要,推进县(市)区人民武装部直属事业单位人事制度改革,根据中发[1995]12号文件和云发[1996]7号文件及军队、地方有关政策文件精神,制定本规定。第二条 单位,执行全额拨款事业单位的工资制度和工资标准。第六条 职工在职期间发生的伤残的认定及待遇等按现行机关事业单位的有关规定执行。第七条 职工 ...
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号)执行。定岗定员工作完成后,行政管理类事业单位的上级主管部门不得再借用事业单位的人员到机关混岗工作;事业单位工作人员不得停薪留职,凡仍在停薪留职的必须与 推进”的原则,遵循按岗取酬的思路,打破现有的工资制度,逐步建立符合事业单位特点的岗位工资制。即:在实行事业单位工资总额包干的前提下,职工原工资一律 ...
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范围,超编因素通过自然减员或调整逐步消化。 3.事业单位实行人员聘用制度,要以国办发[2002]35号文件为依据。在该文下发前已完成推行聘用制工作 保险关系处理按照劳动和社会保障部、财政部、人事部、中编办《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2001]13号) ...
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办法》。中央国家机关实行工资总额包干是一项政策性很强的工作,今年准备选择少数符合[92]国管财字第045号文件规定条件的单位进行试点,取得经验 总额包干基数计入《工资基金管理手册》(机关、事业单位使用本),包干单位要按照《国家机关、事业单位工资基金管理暂行办法》(人计发[1990]20号)的规定,认真 ...
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范围,超编因素通过自然减员或调整逐步消化。3.事业单位实行人员聘用制度,要以国办发[2002]35号文件为依据。在该文下发前已完成推行聘用制工作的 医疗保险关系处理按照劳动和社会保障部、财政部、人事部、中编办《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2001]13 ...
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和《国务院办公厅转发人事部、财政部关于从2001年10月1日起调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》(国办发[2001]70 、飞行领航员、飞行通信员、飞行机械员。2、根据人薪函[1988]2号文件的规定,民航机关、事业单位飞行人员的工资标准提高30%,其提高后的 ...
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