中生活费以外的部分；(七)政府给困难学生的补助金；(八)社会组织和个人给予的临时性生活救济金；(九)在职人员由单位代交的住房公积金和医疗保险金；(十)经民政部门确定的 。(五)无行动能力的保障对象的低保金，可由街道办事处或社区居委会采取协议委托、上门服务等办法发放。第六章低保对象的义务及管理第二十二 ...
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等，必须经有资质的评估机构评估并报国资办核准备案后，采取拍卖、招投标、协议转让及国家法律、行政法规规定的其他方式进行公开处置。行政事业单位处置占有、使用 手续。任何单位或个人无权随意处置。第三十八条召开重大会议、举办大型活动等临时购置的国有资产，由主办单位在会议、活动结束时按照规定报批后处置。主办单位 ...
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专门委员会或者专门小组，负责办理职工代表大会交办的事项。职工代表大会闭会期间，需要临时处理的问题，由企业、事业单位工会委员会召集由专门委员会或者专门小组负责人、 ，决定企业经营管理的重大问题；（四）审议通过集体合同草案、工资集体协议草案、专项集体合同草案，改组、改制、裁员、破产方案以及劳动安全卫生和 ...
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或产权转让底价。兼并企业与债权人经充分协商后，可以订立分期偿还或者减免债务的协议。经政府批准，被兼并的全民所有制企业财产，也可划转给兼并企业。政府 (四)建立和完善劳务市场。通过组建人才交流市场，职业介绍所，劳务中介服务组织，为用工、求职者提供场所。(五)建立和完善技术市场。以推进科技成果转化为主导， ...
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)经批准在企业内部离岗退养的；(二)企业内轮训及劳动关系挂靠的；(三)停薪留职及协议保留劳动关系的；(四)劳务输出、转岗从事企业兴办的多种经营及已在社会上 后根据《登记表》编号登记发放或换发《下岗证》，原《下岗待工证》、《临时就业证》同时作废。(二)各级劳动部门、各企业和企业主管部门、各街道要建立健全 ...
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)下岗职工是实行劳动合同制以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)，以及实行劳动合同制以后参加工作，合同期未满因企业生产经营等原因而 中心(或代管科室)填报《职工下岗登记表》，下岗职工签订基本生活保障和再就业协议，并籍此协商变更劳动合同。(三)企业再就业服务中心通过企业主管部门对 ...
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中生活费以外的部分；(七)政府给困难学生的补助金；(八)社会组织和个人给予的临时性生活救济金；(九)在职人员由单位代交的住房公积金和医疗保险金；(十)经民政部门确定的 。(五)无行动能力的保障对象的低保金，可由街道办事处或社区居委会采取协议委托、上门服务等办法发放。第六章 低保对象的义务及管理第二十二 ...
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会员，在本市单位工作时间超过三个月的，由其实际工作单位工会接收和管理其临时会员关系。第三章 工会的权利和义务第十九条 工会帮助、指导职工和流动从业 与用人单位就涉及劳动用工、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生、奖惩、裁员、职工培训等事项进行平等协商，签订集体合同和工资集体协议，并对 ...
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；（十一）法定代表人的产生程序和职权范围；（十二）财务会计制度和劳动用工制度；（十三）公司的终止事由和清算办法；（十四）公司章程的修改程序； 清理，编制资产负债表及财产目录。资产负债表应经注册会计师验证。公司合并各方应签订合并协议。公司分立应对公司债务的承担作出决议。第五十六条公司作出合并或者分立决议 ...
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的职工应认购一定数额的股份。企业应规定每个职工认购股份数量的最高和最低限额。临时用工是否持有企业股份，由股东（职工）大会决定。第二十条股东不得中途抽回股份， （职工）大会作出决议。第三十七条企业合并或分立应当由各方签订合并、分立协议，处理好债权、债务，具体操作办法按国家有关规定处理。第三十八条企业发生 ...
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