国有资产纳入授权管理范围。完善国有企业的法人治理结构，健全规范的董事会和监事会制度，推进财务总监的制度化建设。要加强对非经营性国有资产的有效监管。到 推进社会福利社会化进程。建设四位一体的社会救助体系，加强和完善居民最低生活保障制度，逐步提高城市贫困人口救济补助标准。大力发展社会救助与慈善事业，加强对 ...
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未纳入集中核算的事业单位，由同财政部门直接向单位委派财会负责人。对未纳入监事会监管的国有企业、国有控股企业，要试点由同级财政部门以资产所有者的身份委派 自主权；既要有利于政府转变职能，又要有利于会计人员依法监督和管理。会计委派制度试行工作是一项系统工程，各地人民政府要加强领导，统一部署，明确责任部门， ...
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分别由职工代表大会审议、通过或决定。要建立厂务公开情况定期向职工代表大会报告制度。随着厂务公开全面、深入发展，要将厂务公开的有关内容，纳入职工代表大会 职工民主选举职工代表参加董事会、监事会，以及职工董事、职工监事向职工代表大会报告工作等，既是职工民主管理、民主监督的重要制度，又是厂务公开的有效形式， ...
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以建立健全国有大中型企业公司董事会为重点，抓紧健全法人治理结构、独立董事和派出监事会制度。继续改革和完善国有企业经营管理人才选拔和任用方式，公开招聘国有和 职能，提高应对公共危机和社会风险的能力。(自治区编办牵头)继续深化行政审批制度改革，清理、减少和规范行政审批事项，探索建立审批和许可事项的监督管理 ...
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方式结合，建立适应高新技术产业化特点和激励技术创新人才发挥才能的技术股份化等分配制度。 9、鼓励已经形成品牌优势、有一定规模和消化吸收能力的企业兼并或 中心的组建工作。 18、国有独立科研机构要实行现代院所管理制度，试行科研机构理事会和监事会制度。继续由政府支持的科研机构要以全员聘任制为主，建立适应 ...
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牵头)以建立健全省属集团公司董事会为重点，抓紧健全法人治理结构、独立董事和派出监事会制度。继续改革和完善国有企业经营管理人才选拔和任用方式，公开招聘国有和 农民工工资的长效机制。(省劳动保障厅牵头)推进省属国有及国有控股企业收入分配制度改革，完善国有及国有控股企业负责人薪酬办法，建立员工工资能增能减的 ...
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(试行)》要求，完善国有企业和国有控股企业的企业法人制度、法人治理结构、独立董事制度和派出监事会制度，进一步建立和完善企业的激励和约束机制，全面实行 改革的意见》(国发[2004]7号)和《粮食流通管理条例》，实行粮食收购准入制度，支持多种所有制粮食购销企业发展，加强对粮食市场的监督检查，维护粮食流通 ...
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及制定重要规章制度。关联法规：全国人大法律（1）条第七条完善企业法人制度，落实企业法人财产权。 1．试点企业按照国家有关规定进行清产核资和资产评估，清理 决策机构、监督机构相互分立、相互制衡和精干效能的原则，建立股东会、董事会、监事会和经理层在内的内部治理机构，各司其职，有效地行使决策、监督和管理权， ...
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以建立健全国有大中型公司董事会为重点，完善公司法人治理结构、独立董事和派出监事会制度。继续改革和完善国有企业经营管理人才选人用人机制，逐步提高市场选聘层次 工作由省建设厅牵头负责。四、深化农村经济体制改革(十五)推进农村税费配套制度改革。继续深化农村税费改革，全面免征农业税及其附加，取消除烟叶外的所有 ...
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建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学、适应社会主义市场经济发展要求的现代企业制度，使企业真正成为独立的法人实体和市场竞争主体。到2002年末，实现70 监督、服务的职能。 3．公司制和股份合作制企业要建立健全股东会、董事会、监事会。依法明确和规范权力机构、决策机构、监督机构以及经理层的权力和责任 ...
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