审批部门和工商行政管理部门按照各自的职责予以查处；对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等方面的违法违规问题依法处理。（二）公安部门：对违法扣留身份证件， 人员等特殊受害人员，民政部门要及时提供救助。在善后处理和安置工作中，要特别注意加强地区之间的协调配合，及时互通情况，共同做好工作。对经查实的涉嫌拐骗、 ...
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小作坊等通报工商、国土资源等部门予以查处取缔；对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题依法进行处理。公安部门：对违法扣留各种身份证件， 等特殊受害人员，民政部门要及时提供救助。在善后处理和安置工作中，特别要注意加强地区之间的协调配合，及时互通情况，共同做好工作。对经查实的涉嫌拐骗 ...
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所有制经济若干政策问题的暂行规定》，结合我省实际情况，特制订本施行细则。二、二轻集体所有制工业企业(以下简称二轻集体企业)是由生产者集体占有生产资料、共同劳动并实行 ，其待遇适当提高；也可以提出科研、攻关项目，与企业外的科研技术人员签订承包合同。十六、财政、银行对二轻集体企业所需的资金，要积极给予扶持 ...
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改为企业后，原单位员工身份自然解除，企业整体接收原单位职工，依法与职工签订劳动合同，再按现行企业用工管理规定，进行用工制度改革。 2、改制后的企业， 、工、团组织的负责人仍按现行办法产生，可不设专职人员。民营单位的经营者要注意发挥企业党群组织在调动职工生产积极性，协调职工与企业关系，保护职工合法权益， ...
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为企业后，原单位员工身份自然解除，企业整体接收原单位职工，依法与职工签订劳动合同，再按现行企业用工管理规定，进行用工制度改革。2、改制后的企业， 、工、团组织的负责人仍按现行办法产生，可不设专职人员。民营单位的经营者要注意发挥企业党群组织在调动职工生产积极性，协调职工与企业关系，保护职工合法权益，促进 ...
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克扣农民工工资问题。继续整顿规范劳动力市场秩序，严厉打击非法职业中介；加强劳动用工管理，开展劳动合同签订情况专项检查，督促企业依法与农民工签订劳动合同；严厉 规定，进一步建立健全各项规章制度，以制度管人管事，推进规范化管理，特别要注意研究解决未成年人和行动不便的人跨省接送难，危重病人、精神病人救治处置 ...
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领导，转变职能，搞好服务，同时要注意调查研究，及时总结经验，和指导和保障此项工作的顺利实施和健康发展。工作中的有关问题，请及时与市体改委联系。重庆市 与所接收的原企业在职职工重新建立劳动关系，依法签订劳动合同并到当地劳动行政部门进行合同鉴证。职工与原企业签订的劳动合同自行解除。（七）企业产权转让所得 ...
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流失。母企业可以与分离后具备法人地位的干企业的职工解除劳动合同，由于企业重新与职工签订劳动合同。职工与母企业的债权债务关系，由母子企业协商解决。３ ，注意维护职工的合法权益，妥善处理好实践中遇到的难点问题；要加强宣传舆论工作，注意营造良好的改革氛围，促进国有企业分离办社会职能目标的顺利实现。省经贸委 ...
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劳动合同。重点行业（领域）以及职业病多发行业中农民工劳动用工管理；签订劳动合同比例及期限；就业流动性。2．安全生产和职业健康教育培训。分析重点行业（领域） 生产和职业病防控工作情况。特别要注意总结本地区贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》，《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5 ...
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劳动合同。重点行业（领域）以及职业病多发行业中农民工劳动用工管理；签订劳动合同比例及期限；就业流动性。2．安全生产和职业健康教育培训。分析重点行业（领域） 生产和职业病防控工作情况。特别要注意总结本地区贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》，《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5 ...
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