单位的职工;(四)按照国家有关规定停产整顿单位被精减的职工;(五)终止或者解除劳动合同的职工;(六)单位辞退、除名或者开除的职工;(七)依照法律、 执行有争议的,可向上一级社会保险管理部门申诉。对申诉处理决定不服的,可在接到处理通知书之日起2个月内向所在地人民法院起诉。第七章附则第三十五条本规定所指“ ...
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职业介绍机构参加求职交流支付中介服务费。为招用富余职工和失业职工,并签订一年以上劳动合同的用工单位支付中介服务费。第三十四条就业服务管理机构可根据失业职工再就业 六条(五)、(六)项范围的失业职工,原单位应在签发《终止、解除合同通知书》、《辞退职工证明书》、《除名、开除决定书》等有效文件的三十日内送达 ...
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对经营人提起索赔诉讼,或者未在造成损害的事件发生之日起六个月内将索赔通知书送交经营人,则索赔人只能在上述期限内提出的全部索赔要求得到充分清偿之后,从 由受害人与经营人或与发生损害时有权使用航空器的人之间的合同调整,或者由适用于上述人员之间签订的劳动合同关于职工赔偿的法律所调整,则本公约不适用。第二十六 ...
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住宿时间计算退费。 (三)开学后,持有国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学退费申请的, ,按照国家有关规定执行。(十二) 民办非学历教育机构应当与聘任教师、职员签订聘任合同或劳动合同,并依据国家的有关法律和政策规定,保障其工资、福利待遇,办理 ...
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保险待遇应向经办机构填报《工伤保险待遇申请表》,提交工伤认定结论通知书或《工伤证》、劳动能力鉴定结论等材料。申请享受供养亲属抚恤待遇的,根据所 劳动关系的,或者七级至十级工伤职工劳动合同到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以 ...
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)结案报告;(二)起诉书或上诉书;(三)代理词或辩护词;(四)出庭通知书;(五)会见、谈话、庭审笔录;(六)支持代理或辩护意见的主要证据材料; 对招用持《再就业优惠证》或《就业登记证》的就业困难人员,并依法签订1年以上劳动合同(劳务协议)、办理社会保险、按月支付不低于我市当年最低工资标准工资的用人单位 ...
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八)被判处刑罚、户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位解除或终止劳动关系的;(九)住房公积金账户转入集中封存户满两年或与原单位 公积金。管理部或分中心为职工出具《天津市住房公积金提取申请书》及《天津市住房公积金提取通知书》。第二十条 经审批准予提取的,职工凭身份证及复印件、住房公积金龙卡或 ...
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后未在工伤认定申请时限内补正全部材料的。(三)不具备有效劳动合同,或提供不出与用人单位存在事实劳动关系证明,又未经依法确认与用人单位存在劳动关系的 职工,本人同意一次性支付需定期支付的工伤保险待遇的,应与用人单位解除或终止劳动关系,同时终止工伤保险关系,以市上年度职工年平均工资为赔偿基数,向工伤职工 ...
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后15日内未接到不予核准通知书的,视为同意。第九条企业安排职工下岗,应根据《劳动法》和本市的有关规定,与下岗职工协商变更劳动合同的相关内容,协商一致 ;(四)下岗职工与企业签订劳务输出协议的;(五)下岗职工与企业终止、解除劳动合同关系的;(六)下岗职工被劳动教养、判刑的。第十五条《下岗证》编号由区(县 ...
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职工待业保险某金由各企业开户银行根据市、县(市)、区劳动服务公司的《扣缴职工待业保险基金通知书》,于每季度第二个月五日前代为扣缴,转入市、 医疗费、死亡丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费;(二)企业辞退的职工和终止、解除劳动合同的工人,在待业期间的待业救济金和医疗补助费;(三)待业职工的转业训练费 ...
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