经济区建设重点项目，在省级以上重点学科继续设置“闽江学者”特聘教授和讲座教授等特设岗位各50个，按照按需设岗、公开招聘、择优上岗、合同管理、专家评审 建设领导小组，加强对高校高层次人才工作的宏观指导和统筹协调，组织制订人才工程建设项目的实施方案，落实项目资金，确定资金使用管理办法，研究解决人才工程实施 ...
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.对高血压、糖尿病患者实施规范管理。4.开展社区慢性病饮食、运动、控烟等危险因素干预及动态管理，掌握群体及个体危险因素动态变化情况，及时调整干预方案。（五 按法人或法人代表资格登记，实行独立核算、不得向医院模式发展。推行以岗位绩效工资为主要内容的收入分配办法，从业人员的收入不得与服务收入直接挂钩。政府 ...
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研究中小企业授信业务政策和实施方案，协调行内各部门支持、配合中小企业授信发展。公司业务部门可在内部设立中小企业授信业务团队或岗位，加强中小企业授信的 人员和风险管理人员的收入与其做中小企业授信的业务量、效益和贷款质量等综合绩效指标挂钩。公司业务、财务、科技部门要协助建立中小企业授信综合效益核算体系， ...
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中小学贯彻〈事业单位工作人员收入分配制度改革方案〉的实施意见》（国人部发〔2006〕113号）精神，中小学实行岗位绩效工资制度，义务教育学校教师的平均 教育公平，防止教育资源过度向少数学校集中。（六）强化监督检查。各地实施义务教育经费保障机制改革后，不准减少本级政府对义务教育应承担的经费投入，不准挪用 ...
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检察院、省级人民检察院制定统一的各项检察业务工作执法操作规范，对执法活动中的岗位职责、人员管理、执法流程作出具体规定。24、推行检察业务、队伍和信息化 省级人民检察院要按照中央和高检院的要求，结合实际制定本地区推进检察改革的具体实施方案。要建立严格的责任制，各项具体改革措施都要明确责任部门和责任人， ...
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《四川省“十二五”消防事业发展规划》（以下简称《规划》）制订工作目标和实施方案，特别要对消防安全评估、大城市消防安全管理、消防设施维护保养、 单位法定代表人是本单位消防安全第一责任人，要依法履行消防安全主体责任，逐级建立岗位消防安全责任制，明确消防安全管理人，健全消防安全管理组织，落实消防安全制度， ...
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解决群众反映强烈的突出问题。各部门、各行业要认真落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、绩效管理制等制度，围绕群众最关心、最直接、最现实的 奖惩办法，不断提高工作能力。认真落实《大连市2010-2012年民主评议基层站所工作实施方案》（大政办发〔2009〕191号文件印发），进一步深化民主评议基层站所 ...
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解决群众反映强烈的突出问题。各部门、各行业要认真落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、绩效管理制等制度，围绕群众最关心、最直接、最现实的 奖惩办法，不断提高工作能力。认真落实《大连市2010-2012年民主评议基层站所工作实施方案》（大政办发〔2009〕191号文件印发），进一步深化民主评议基层站所 ...
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核定和使用编制，社区卫生服务机构收入分配制度，实行以岗位绩效工资为主要内容的收入分配办法。建立健全岗位考核制度，完善招聘、辞聘、解聘制度，对经 要切实履行部门职责，及时协调解决具体问题和困难。要根据本实施意见，结合当地实际情况，制定具体实施方案，确保发展社区卫生服务的各项指标任务逐一落到实处，推动社区 ...
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法制办、编委办组织相关部门)2. 推进行政执法责任制。依法界定执法职责，科学设定执法岗位， 规范执法程序。建立和完善公开、公平、公正的评议考核制和执法过错或者 任务，各主要责任部门要搞好组织、协调工作，制定切实可行的实施方案和工作措施，将本实施意见落到实处；各相关责任部门要主动配合，协同运作，充分发挥 ...
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