管理制度中应明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。 3 缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节 修改完善，制定完善安全生产标准化的工作计划和措施，实施pdca循环、不断提高安全绩效。 5 未进行安全标准化系统持续改进的，不得分；未制定完善安全标准化工作计划 ...
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服务人口数，科学核定其承担的公共卫生服务和基本医疗服务任务。（二）制定绩效考核实施办法。当地卫生部门会同财政、人力资源社会保障（人事）等部门， 分配医药卫生体制改革“以奖代补”资金的重要依据，纳入医药卫生体制改革年度责任制考核，推动综合改革深入进行。附件1： 黑龙江省社区卫生服务机构设置和编制配置指导 ...
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服务人口数，科学核定其承担的公共卫生服务和基本医疗服务任务。（二）制定绩效考核实施办法。当地卫生部门会同财政、人力资源社会保障（人事）等部门， 分配医药卫生体制改革“以奖代补”资金的重要依据，纳入医药卫生体制改革年度责任制考核，推动综合改革深入进行。附件1： 黑龙江省社区卫生服务机构设置和编制配置指导 ...
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的激励引导作用，促进综合改革有序衔接、整体联动。（四）转变机制，注重绩效。实行政府直接补助和购买服务等多种投入方式，既要考虑基层医疗卫生机构正常 基本公共卫生服务经费保障机制补偿；经常性收支差额由政府按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的办法补助。各地要按照核定的编制人员数和服务工作量，参照当地 ...
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加大政府投入，配套推进社区卫生服务机构和镇(街道)卫生院管理体制、分配机制、考核机制和补偿机制改革，调动医务人员积极性，建立基层医疗卫生机构充满活力和可 方式进行补偿，保障其正常运行。政府补助依据编制按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的原则确定。其中，补助资金安排按照核定任务、核定收支、缺口补助 ...
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、党委（工委）： 经市委、市政府同意，现将《哈尔滨市机关部门（单位）绩效评估试点工作方案》印发给你们，请认真贯彻落实。 中共哈尔滨市委办公厅 哈尔滨市人民政府 试点工作方案 为加快推进我市各级机关及其所属部门管理创新，实现由责任目标考核向绩效评估顺利过渡，经市委、市政府同意，决定选择部分区、县（市） ...
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，对纳入预算管理的教育项目的实施过程及其完成结果进行的综合性考核与评价。第三条教育项目绩效考评范围：市级教育事业单位(包括市属市管高等学校、中等专业 直属直管单位)为完成教育事业发展目标而组织实施的教育项目。第四条教育项目绩效考评工作坚持“客观、公正、科学、规范”的原则，实行“统一组织、分级实施”的 ...
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支付资金，对中部地区按社区服务人口人均3元并统筹考虑社区公共卫生服务工作的绩效考核情况给予补助。2、省级政府按照公共卫生服务均等化的要求，由省财政按 省级补助经费一次下达，年底由省财政和卫生部门对各地社区卫生服务机构开展的绩效考评结果抽查后于次年下拨补助经费时予以结算。4、补助经费拨付逐步实行国库集中 ...
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其岗位；对不同意调整岗位，或者虽然同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，与之解除聘用关系。 5. 根据社区卫生服务发展、居民需求及机构 及时登记、汇总、分析，并进行调查处理、督促改正。 5. 监督结果与工作人员绩效考核挂钩。 6. 定期公示社会民主监督情况。 社区卫生服务机构业务管理制度 突发 ...
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方案，收集、整理、分析考评项目信息，对项目进行综合考核与评价，撰写并在规定时间内提交项目绩效考评报告。 第十一条项目单位应按照考评要求提供项目 ；（四）主管部门认为需要提供的其他相关资料。 附件三：中央级教科文部门项目绩效考评报告(范本) 考评类型实施过程项目考评□完成结果项目考评□项目名称＿＿＿＿＿ ...
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