日福建省第九届人民代表大会常务委员会第二十次会议批准）第一条为维护私营企业的合法权益，促进私营企业健康发展，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国 权益的行为。第二十五条各级人民政府及其管理部门按照各自职责负责处理私营企业合法权益受侵犯的投诉事宜。受理投诉后，应当在三十日内将处理结果答复投诉人， ...
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的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他事业单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业的，可以保留公职2年，工龄连续计算。对农民创业发展特色农业、农产品 企业财产的权属关系。（二十）维护企业合法权益。民营企业依法进行的生产经营活动，任何单位和个人不得干预。依法保护企业主的名誉、人身和财产等各项合法 ...
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的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他事业单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业的，可以保留公职2年，工龄连续计算。对农民创业发展特色农业、农产品 企业财产的权属关系。（二十）维护企业合法权益。民营企业依法进行的生产经营活动，任何单位和个人不得干预。依法保护企业主的名誉、人身和财产等各项合法 ...
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等方面的合法权益。（五）依法保障公民救济权益。21．健全利益协调机制。认真组织实施劳动争议调解仲裁制度和土地、山林等权属争议调解制度，建立健全企业劳动争议 和各类依法成立的行业协会、中介组织，依照法律和各自章程开展工作，参与维护公民合法权益。重视和支持新闻舆论等社会监督。7．建立和实施社会评价制度，由 ...
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维护各族各界妇女的利益，发挥社会监督职能，协助各级人民政府维护妇女的合法权益，有权向各级国家机关提出妇女权益保障方面的意见和建议；有权支持受侵害的 听取本单位女职工委员会或者女职工代表的意见。地方性法规、规章 、公共政策、企业事业规章 制度和村规民约中不得含有歧视妇女的内容。第十二条 各级妇女联合会 ...
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届人民代表大会常务委员会第三十二次会议关于修改《吉林省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的决定修正 2007年11月30日吉林省第十届人民代表大会常务 团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当依法保障妇女的合法权益。第三条 妇女应当自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身合法权益。妇女 ...
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招录人员的保证金和各种形式的押金或扣押个人证件。 2．劳动合同。“四小”企业招用人员建立劳动关系，应当依法在30日内与劳动者订立书面劳动合同。劳动合同 帮助他们安全返回家乡。 （九）建立责任追究制度 1．“四小”企业的用工管理和维护农民工合法权益工作，由政府“一把手”负总责，主管领导直接负责。凡因工作 ...
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作出的承诺。约定和承诺不得违反法律、法规的规定。 约定和承诺的内容有利于维护消费者合法权益且对经营者义务的要求高于法律、法规强制性规定的，按照约定和承诺履行 （三）销售侵犯他人注册商标权的商品的； （四）销售伪造或者冒用商品产地、企业名称和地址的商品的； （五）销售伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第二条 保障妇女合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、群众自治组织都应坚持男女平等原则，发挥职能 、自信、自立、自强，遵守国家法律、法规，尊重社会公德，运用法律维护自己的合法权益，并履行法律规定的义务。第二章 政治权利的保障第五条 各级人民代表大会 ...
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；(五)完成上级交办的其他老龄工作。第六条保障老年人合法权益是全社会的共同责任。机关、团体、企业、事业单位和居民委员会、村民委员会等基层组织应当按照 的优良道德风尚。广播、电视、报刊应当开设老龄专题、专栏，加强对老龄问题、老年生活、维护老年人合法权益、发挥老年人作用等方面内容的宣传，创造保护老年人合法 ...
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