对城市的定位、发展目标、城市功能和空间布局等问题进行前期研究。规划编制组织单位应当根据前期研究结果提出编制工作报告，经审批机关的规划行政主管部门同意后 是指城市总体规划阶段或分区规划阶段具有一定专业内容与深度要求并可单独组织编制、审批的规划，用以进一步明确城市各项公共服务设施和基础配套设施的建设指标和 ...
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21号）精神，结合我省实际，现就开展全省主体功能区规划编制工作有关问题通知如下：一、编制全省主体功能区规划的重要意义全省主体功能区规划是一个战略性、 开展专家论证、征求意见、初步审定工作，经省政府同意，报全国主体功能区规划编制工作领导小组办公室，与国家主体功能区规划和相邻省区主体功能区规划进行衔接。（ ...
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，中小学减少452所，在校学生减少136435人，教职工减少5697人。但目前存在的突出问题依然是“两超两缺”，即中小学教职工总量一直超编，非教学人员超比例；部分 和协调，注意研究和妥善处理核编定岗过程中的新情况和新问题，财政部门要按核定的人员编制，足额保障学校所需经费。 (二)统筹规划，精心实施核编 ...
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、工作要求 (一)加强领导，明确目标。各区县应急委要加强本次安全生产应急预案编制和调查工作的组织领导，明确工作目标，有关部门和街道办事处、乡镇政府密切 抓数量，2008年抓质量"的工作思路，重点解决"企业先要有预案"的问题，确保预案编制"横向到边、纵向到底"。要充分利用第一次生产经营单位应急预案调查 ...
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，形成《安徽省主体功能区规划（2008―2020年）》初稿，报国家主体功能区规划编制领导小组办公室，与国家主体功能区规划和相邻省主体功能区规划进行衔接；2008年 加强领导，落实责任，全力支持规划编制工作。领导小组要按照国务院赋予的职责，积极指导并协调解决规划编制中的重大问题。各省（区、市）人民政府要 ...
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组织主体是指济南市人民政府与各区政府(包括高新区管委会)、规划局签订的《济南市控制性规划编制目标责任书》中各片区所对应的区政府(包括高新区管委会)、规划局。2.2 责任组织 ，并负责整理汇总公示意见。如控规成果经评审论证存在重大问题，应由编制单位重新编制控规成果，经评审论证通过后，方可组织进行成果公示 ...
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任何部门和社会组织不得干预，下发文件和部署工作不得有涉及学校机构和人员编制方面的内容。今后，任何部门和单位不得以任何理由占用或变相占用中小学校人员 超编配备人员。对违反机构编制管理规定的单位，应责令纠正，并视情节给予有关责任者相应处分。四、关于撤并学校教职工安置问题根据《吉林市人民政府办公厅关于印发 ...
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需要有针对性地予以调整。二是国家针对当前矿产资源管理中存在的突出问题，提出了科学编制规划要求，进一步整顿和规范矿产资源开发利用，把规划作为治理整顿 发展需求、矿产资源潜力和开发利用条件，围绕区域协调发展的目标，认真研究规划编制框架，明确重点目标任务，合理确定矿产资源开发利用战略，完善自上而下的规划指标 ...
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；负责规划设计单位的资质初审；负责城市雕塑管理工作。(五)规划管理处组织研究和编制城市专项规划、控制性详细规划及重点地区修建性详细规划；负责市重点建设项目的 ，核发《建设工程规划许可证》；协调市政工程项目建设过程中出现的有关问题；参与编制各类城市基础设施专项规划；组织市政工程竣工的规划验收，核发《建设 ...
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考核体系。根据主体功能区定位，重新设计相应的评价指标和绩效考核标准。(三)编制主体功能区划规划。1.研究确定全省主体功能区划规划基本思路。按照国家主体功能 成果，并力求相互协调。同时，充分发挥专家咨询委员会的作用，对规划编制中的各项重大问题开展咨询论证。(四)加强支持，保障经费。全省主体功能区划规划 ...
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