条用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位遇有特殊情况，报经统筹 工伤认定申请。第十六条跨统筹地区生产经营企业职工工伤认定，由统筹地区劳动保障行政部门负责，事故发生地劳动保障行政部门协助调查；也可由统筹地区劳动保障行政部门 ...
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确定；无法确定的，以统筹地区平均缴费率确定。经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，在基准费率的基础上，一至三年浮动 认定决定；(三)职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定申请表的样式由省劳动能力鉴定委员会统一制定。第十三条 申请劳动能力再次鉴定或者复查鉴定，鉴定结论与原 ...
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以发生工伤时本人工资为基数计发。第二十四条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付 伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照《条例》和本办法的规定执行。1999年9月10日江苏省人民政府令第162号发布的《江苏省城镇企业职工工伤保险规定 ...
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行政部门规定的时限内提交证据。因工伤与疾病界限不明发生争议的，由劳动能力鉴定委员会确认。第十六条工伤职工按照规定享受的工伤保险待遇，根据实际发生的费用项目 或者未足额缴纳工伤保险费等原因，影响工伤职工工伤保险待遇的，由用人单位承担责任。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十四条一级至四级伤残的进城务工 ...
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、县劳动保障行政部门应当根据医疗诊断证明书，确定工伤职工的伤害部位或者职业病名称。由工伤直接导致的疾病，经劳动能力鉴定委员会确认后，一并列入伤害部位。第二 医疗补助金和伤残就业补助金，收回《工伤证》并交至经办机构，办理工伤职工的工伤保险关系终止手续：(一)工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止 ...
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或确诊患职业病的职工，统筹地区劳动保障行政部门已经作出了工伤认定，相关待遇尚未处理的，一次性伤残待遇和一次性死亡待遇仍按原规定执行，其他待遇和劳动能力鉴定按照 各尽其责，密切配合，确保《条例》在我省顺利贯彻实施。十七、我省原工伤保险规定与《条例》和本《实施意见》不一致的不再执行。四川省人民政府二○○三 ...
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合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明；（四）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或者 ；（三）职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定申请表的样式由省劳动能力鉴定委员会统一制定。第十三条申请劳动能力再次鉴定或者复查鉴定，鉴定结论与原 ...
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区、县劳动保障行政部门应当根据医疗诊断证明书，确定工伤职工的伤害部位或者职业病名称。由工伤直接导致的疾病，经劳动能力鉴定委员会确认后，一并列入伤害部位。第二十 工伤医疗补助金和伤残就业补助金，收回《工伤证》并交至经办机构，办理工伤职工的工伤保险关系终止手续：（一）工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除 ...
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就医的交通食宿费用标准由市人民政府另行规定。第二十三条 职工因工致残被鉴定为五级、 六级伤残的，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系；被鉴定为 其他供养亲属最高不超过15年。第二十六条 职工退休后确诊为职业病的，依法享受工伤保险待遇。第二十七条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费，由市人力 ...
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。《工伤证》应准确记载职工受伤害时间、伤害部位、职业病名称，或经劳动能力鉴定委员会鉴定与工伤有直接关联的疾病等。《工伤证》由市劳动保障行政部门统一制作 认定的，其认定标准、待遇标准、支付渠道均按照过去有关政策规定执行，以后参加伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的调整，其待遇支付渠道不变。《条例》实施 ...
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