基金医疗保险费。第三十一条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》规定享受工伤保险待遇。工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的 终止劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续，按照规定支付工伤 ...
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；（二）劳动关系或事实劳动关系的有效证明；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明；（四）职工本人身份证明；（五）其它相关证明材料。第九条用人单位未按 、工伤职工或者其直系亲属提出劳动能力鉴定申请，应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交下列材料：（一）《职工工伤证》；（二）工伤认定决定；（三）职工工伤医疗的 ...
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鉴定的专家不能与初次参与鉴定的相同。省劳动能力鉴定委员会再次鉴定的结论为最终结论。 八、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 标准〉的通知》(云劳险(1992)10号)执行。 十、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，自领取工伤津贴的当月起不再缴纳养老保险费，由养老保险经办 ...
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的户籍证明、居民身份证以及镇政府（街道办事处）出具的经济状况证明。第二十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，按规定享受一次性伤残补助金并按月享受伤残津贴。 条本办法自2006年4月1日起施行。市政府2001年4月5日发布的《南京市城镇企业职工工伤保险办法》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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鉴定的专家不能与初次参与鉴定的相同。省劳动能力鉴定委员会再次鉴定的结论为最终结论。 八、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗 的通知》（云劳险[1992]10号）执行。 十、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，自领取工伤津贴的当月起不再缴纳养老保险费，由养老保险经办机构 ...
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法律法规规定，提交民政部门或者其他相关部门的有效证明；（六）属于因战、因公负伤致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》、医疗机构出具的旧 月数之差与新鉴定时上年度全市职工平均工资之积。已参加工伤保险的职工患职业病病情加重的，视同工伤复发。第三十五条《厦门市企业职工工伤保险暂行规定》 ...
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《北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法》相配套，现就有关事宜通知如下：一、凡1996年12月31日前企业发生因工伤亡事故，造成职工人身伤害和职业病已统计 经劳动行政部门资格认可的机构出具的劳动条件分级报告。第九条因公、因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的，本人应提交《革命残废军人证》和复发 ...
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二)非法的用人单位和非法使用童工的用人单位，其雇佣人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的；(三)离退休人员或者超过法定退休年龄的人员被用人单位聘用后，因工作遭受 规定的时限内提交证据。因工伤与疾病界限不明发生争议的，由劳动能力鉴定委员会确认。第十六条工伤职工按照规定享受的工伤保险待遇，根据实际发生的费用 ...
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认定申请表；(二)劳动合同或者劳动关系有效证明；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明；(四)职工本人身份证明；(五)其他相关证明材料。第十四条 用人单位未按 ；(三)配置辅助器具的确认；(四)旧伤复发的确认；(五)工伤与非工伤的界定；(六)工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定；(七)其他受委托进行的劳动能力 ...
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认定申请有下列情形之一的，不予受理：（一)自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起超过一年提出申请的；（二）受伤害人员是用人单位聘用的 职工或者其直系亲属应当向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，填写《劳动能力鉴定申请表》并提交工伤认定决定、《职工工伤证》、职工工伤医疗的诊断证明书、检查结果、 ...
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