劳动厅审批后执行。凡按上述过渡办法计发的基本养老金，低于老办法待遇标准的，差额部分予以补齐。按老办法计算养老保险待遇的标准工资封定在１９９７年１２月３１日。七、要严格执行国家和自治区有关退休条件的政策规定，各地不得自行放宽退休条件。企业职工退休必须经同级社会保险机构审核后报劳动部门批准。八、 ...
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损失浪费的，要坚决追究有关人员的责任。（二）妥善解决行业统筹移交前的养老金拖欠问题。煤炭、有色、中建等行业单位要协助省劳动厅澄清行业统筹移交地方管理前 压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。上述国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地、各部门和企业必须认真执行，不得随意降低， ...
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月1日以后办理退休手续的人员，养老金按其个人养老保险帐户储存额乘上规定系数，推算为全部工作年限的储存额进行计发。其计算公式为：月养老金 被评为劳动模范、先进工作者称号并按规定可提高退休待遇的人员，一次性补充养老金根据原提高计发养老金比例的不同幅度参照职工退休当年本市规定的劳动模范一次性奖励标准的1~3 ...
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、计委、经贸委《关于提高三条社会保障线及企业离退休人员养老金水平和调整企业职工工资的实施意见》已经自治区人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 6月社会保险机构支付的全部退休费计算；3、缴费年限含视同缴费年限。)今年已按自治区劳动厅《关于1999年我区企业退休人员养老金自动调整标准的通知》(桂政 ...
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养老保险制度以前的工作年限，经劳动保障行政部门审核后视同缴费年限，职工退休时按企业的办法计发基本养老金。（四）公务员由机关及参照和依照公务员制度管理的单位进入 缴费年限的证明。调出６０天之内，调入单位为其办理好参保手续的，可连续计算参保缴费年限，否则据实接续参保缴费年限。四、本实施意见从下发之日起执行 ...
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基本养老保险费制度。基本养老保险基金实行国家、企业、个人三方共同负担。企业按照全部职工工资总额（按国家统计局规定的工资总额范围）和当地政府规定的比例缴纳，职工 ）这项改革是对基本养老金计发办法改革，职工退休条件和退休后的其它待遇，暂不作变动。（二）在实行职工个人缴费之前按照国家有关规定计算的连续工龄， ...
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因疾病或意外事故，完全丧失劳动、工作能力，经主管部门同意提前退休者，每月领取的养老金按实际交费年期重新计算。第十五条投保单位如经主管部门批准关、停、并、转时，其 制度有大的改革后，可做适当调整，或执行国家统一办法。第十九条备有养老金金额表两套，投保单位可认选其中一套，做为职工退休时领取养老金支付标准。...
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或没有基金结余时，师（局）财务要调整预算支出，注入足够的资金保证基本养老金的发放。要严格控制非生产性建设和支出，从严控制“专控商品”购买。生产性建设的自筹 体力劳动或其他有害身体健康的工种，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工退休，按属地管理的原则由所在师（局）劳动行政部门审批。按国家有关规定提前 ...
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共同协商，妥善处理遗留问题。各地区要切实做好原行业统筹企业养老保险费的收缴和养老金的按时足额发放工作，坚决纠正对原行业统筹企业实行所谓“封闭运行”和资金自求 妥善处理。这项工作，要在1999年4月底前完成。(二)加强企业职工退休审批工作的管理。男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的 ...
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共同协商，妥善处理遗留问题。各地区要切实做好原行业统筹企业养老保险费的收缴和养老金的按时足额发放工作，坚决纠正对原行业统筹企业实行所谓“封闭运行”和资金自求 妥善处理。这项工作，要在1999年4月底前完成。(二)加强企业职工退休审批工作的管理。男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的 ...
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