股份有限公司劳动工资管理规定根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，现对股份有限公司（以下简称公司）劳动工资管理作如下规定：一、公司的 或以国有企业为主新设立的公司，其初始工资水平，由公司报劳动部门核定。三、公司按照国家政策法规，可以自主决定机构设置和招工的条件、方式、数量与 ...
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少数管理规范、发展前景较好并有主导产品的骨干乡镇企业，可以组建股份有限公司和有限责任公司，实行规范的公司制改革。在有条件的行业、企业中以骨干企业或主导产品为 土地管理法〉办法》第三十二条规定程序和权限，经村民会议同意后，报县级以上人民政府审批。改制为股份有限公司的乡镇企业用地要依法征为国有，并由该股份 ...
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国外贷款，包括国际金融组织贷款、外国买方信贷、外国政府贷款、日本国际协力银行不附条件贷款和外国政府混合贷款等资产，也要计提呆账准备。银行不承担风险和还款责任 股本，应按以下规定核算：1．股份有限公司的股本应当在核定的股本总额及核定的股份总额的范围内发行股票取得。公司发行的股票，应按其面值作为股本，超过 ...
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，向中国人民银行申请成立财务公司。具体审批程序为：（一）凡具备条件的企业集团拟设立财务公司，应由试点企业集团核心企业向中国人民银行提出申请，并 财政部，同时抄报国家经贸委。六、关于试点企业改制为股份有限公司的上市问题。试点企业要求公开发行ａ股并上市交易的，按规定程序申报。各地人民政府和行业主管部门在 ...
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由市、区、县财政部门分级管理，并接受当地财、税部门的监督检查。二、经市有关部门批准设立的股份制企业，在办理工商登记后30日内须向主管财政机关提交批准 公司的剩余财产，除公司章程另有规定外，按投资各方的出资比例进行分配。股份有限公司的剩余财产，先按优先股股份的面值对优先股股东分配，对优先股股东分配后仍有 ...
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参股、与其他企业或事业单位联营以及投资设立企业，其投资额达到运营机构规定限额以上的；（二）改组为有限责任公司或股份有限公司的；（三）用运营机构规定限额以上的 监事会的报告和其他重要文件；（四）应当由监事会主席履行的其他职责。第十九条监事应当具备下列条件：（一）熟悉并能够贯彻执行国家有关法律、行政法规和 ...
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融资的信心。（二）加快各类企业改制的步伐。加快股份有限公司的培育，是做好企业股票上市工作的一项基础性工作，必须予以高度重视，要有计划地培育上市公司的 领导小组审定后，认定为同安区上市后备企业，并实行滚动管理，其申报条件如下：1．股份有限公司或有限责任公司，基本符合上市要求；2．生产经营和上市募集资金 ...
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处理。（二）财税优惠政策。1. 对拟上市企业改制设立股份有限公司涉及的企业所得税和拟上市企业改制设立股份公司时，因未分配利润、盈余公积转增股本而需 展期手续。（七）上市费用补助政策。对列入省级重点上市后备资源库的拟上市股份有限公司达到上市条件后给予50万元补助；对已向中国证监会申报并通过上市审核程序 ...
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和经营方式。支持事业法人、社团法人设立企业。支持自然人和各类法人设立不以盈利为目的的企业。（六）放宽企业名称核准条件。企业名称可以不受行政区划、字号、 十四）支持企业整体上市、直接融资。有限责任公司整体改制为股份有限公司的，其净资产账面审计值不超过评估值的，可以按审计值为基准确定公司股本。五、改革登记 ...
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，盈利水平较高，发展后劲较强的国有企业，要采取发起设立方式，改组为投资主体多元化的股份有限公司。已经改组为股份有限公司的企业要积极争取股票上市，股票已经 的中小企业，一般应改组为有限责任公司，条件具备的也可以改组为股份有限公司，把单一的全民所有制企业改为混合所有的股份制企业。一是将净资产转让给社会法人 ...
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