一名未成年人处以3000元至5000元罚款；情节严重的，由县级以上人民政府工商行政管理部门吊销其营业执照。用人单位未按规定办理用工备案、就业登记的，责令 低于当地最低工资标准的，由劳动保障行政部门责令改正，并可以责令支付赔偿金。第四十三条违法刊发、播放招用人员广告的，由县级以上人民政府工商行政管理部门 ...
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、复转、抚恤、死亡等文件材料长期11、本机关职工调动工作的行政、工资、党团组织关系介绍信存根长期12、本机关职工花名册、公务员、党员统计报表永久13、 、河北省再就业工作动态长期12、省政府就业联席会议办公室的文件资料长期（七）劳动工资处1、制定全省劳动关系调整和劳动合同、集体合同制度实施办法永久2、 ...
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)聘用单位可以凭招聘指标批准书、单位介绍信和承办人员身份证件，到招聘地区发布招聘信息，办理招聘文职人员事宜。当地人民政府人事行政主管部门对军队单位招聘文职人员 保密规定的前提下，应当如实公布招聘岗位、数量、聘用条件、工作地点、工资待遇、需要应聘人员提供的有关证件和材料等信息。(十三)进行条件初审。按照 ...
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第十四条职工生育、流产或施行计划生育手术，由本人或委托他人持单位介绍信、当地计划生育部门签发的计划生育证明和定点医疗机构或定点计划生育服务机构签发的妊娠 当地社会保险经办机构没有按照有关规定支付或结算生育保险有关费用的，可依法申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。第二十六条各统筹地区可根据本 ...
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不能及时上岗的，应从安置部门开出报到介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资80%的标准，逐月发放生活费。二、以人为本， 〕114号)文件关于“服役期间荣立二等功、三等战功以上奖励的，由政府指令性安置到行政事业单位”的规定，认真抓好落实;要严格落实领导责任制，一把手负总责，分管领导 ...
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不能及时上岗的，应从安置部门开出报到介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资80%的标准，逐月发放生活费。二、以人为本， 〕114号)文件关于“服役期间荣立二等功、三等战功以上奖励的，由政府指令性安置到行政事业单位”的规定，认真抓好落实;要严格落实领导责任制，一把手负总责，分管领导 ...
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不能及时上岗的，应从安置部门开出报到介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资80%的标准，逐月发放生活费。二、以人为本， 〕114号)文件关于“服役期间荣立二等功、三等战功以上奖励的，由政府指令性安置到行政事业单位”的规定，认真抓好落实;要严格落实领导责任制，一把手负总责，分管领导 ...
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。第八条 自谋职业一次性补助金标准：(一)城镇退伍义务兵按防城港市上年度在岗职工平均工资的100%发放。（二）服役满一、二期的城镇复员士官按防城港市上年度 第十六条 自谋职业的城镇退役士兵凭民政安置部门开具的《防城港市退伍军人入户介绍信》到其入伍前户籍所在地落户。已婚的允许其到配偶所在地落户，退役士兵 ...
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发出报到通知。第十八条转业军官根据地方安置部门的通知，持部队师以上单位政治机关行政介绍信，经省或地(市)军官转业安置部门办理手续后，到接收单位报到。公安、粮食、银行、教育等有关部门凭安置部门的介绍信，应迅速落实转业军官的户口、粮食、工资和子女上学入托等问题。第十九条各级人民政府和接收单位要 ...
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接收单位原因导致不能按时上岗的，从安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发给其生活费。第二十一条转业 当年度不得评为文明、先进单位，单位主要领导及有关人员不得评为先进个人，并依法追究行政责任。第二十五条退役士兵按有关规定需由省统一办理接收手续的，本市各级 ...
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