和规章的正确实施，维护法制和政令统一，促进依法行政，根据《贵州省行政执法监督规定》和《贵州省行政规范性文件备案审查规定》，结合本区实际，制定本 ,县（市）人民政府派出机关、所属部门规范性文件的备案审查工作。 第五条 行政机关制定规范性文件,可以明确一个或一个以上单位(部门)负责起草工作。第六条 制定 ...
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，有权向有关机关检举、控告。 第三十七条 城管执法部门应当建立和完善内部行政执法监督机制，实行行政执法监督检查、评议考核、督办督察、责任追究等监督 负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。 第四十二条 拒绝、阻碍城管执法人员执行公务的，由公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚法》予以处罚； ...
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参加评查,也可以通过考试择优遴选评查人员,并发给聘书。第十一条组织开展行政执法案卷评查应当结合本行政区、本部门实际选择或者采取适宜的方式方法,鼓励创新 查中发现存在除第二十条所列情形之外其他不符合行政执法案卷评查标准的问题,行政执法案卷评查组织机构应当通过行政执法监督通知书的形式或者口头反馈被评查行政 ...
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考核机关应当采取召开座谈会、发放评议卡、设立公众意见箱、开通评议专线电话、聘请监督评议员、举行民意测验等方式征求社会公众的意见。社会公众的意见应当作为评议考核 条 评议考核结果应当作为领导成员、行政执法人员工作绩效评估、职务调整和奖惩的依据。第三十二条 行政执法主体应当建立行政执法监督制度，明确本单位 ...
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，有权向有关机关检举、控告。 第三十七条城管执法部门应当建立和完善内部行政执法监督机制，实行行政执法监督检查、评议考核、督办督察、责任追究等监督 负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。 第四十二条拒绝、阻碍城管执法人员执行公务的，由公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚法》予以处罚；构成 ...
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考核机关应当采取召开座谈会、发放评议卡、设立公众意见箱、开通评议专线电话、聘请监督评议员、举行民意测验等方式征求社会公众的意见。社会公众的意见应当作为评议考核 条 评议考核结果应当作为领导成员、行政执法人员工作绩效评估、职务调整和奖惩的依据。第三十二条 行政执法主体应当建立行政执法监督制度，明确本单位 ...
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参加评查,也可以通过考试择优遴选评查人员,并发给聘书。第十一条组织开展行政执法案卷评查应当结合本行政区、本部门实际选择或者采取适宜的方式方法,鼓励创新 查中发现存在除第二十条所列情形之外其他不符合行政执法案卷评查标准的问题,行政执法案卷评查组织机构应当通过行政执法监督通知书的形式或者口头反馈被评查行政 ...
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任务的情况进行检查验收，确保“两制”工作于2004年1月1日在我市各级国家行政机关全面实施。六、考核与奖惩在“两制”工作全面展开后，市政府实施“两制”领导 不接受整改要求或逾期不改的,由市人民政府实行“两制”领导小组办公室下达《行政执法监督通知书》，督促其改正；情节严重的，依照本办法第二十三条规定处理 ...
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梳理好本机关所执行的有关法律法规和规章以及国务院部门“三定”规定。要对本机关执行的执法依据分类排序、列明目录，做到分类清晰、编排科学。要注意与《中华人民共和国行政 ）行政执法过错责任的追究制度。（五）行政执法监督、检查，案件评查制度。（六）行政许可、行政处罚等行政执法活动的公开、公示制度。（七）勤政、 ...
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应报上级人民政府备案审查；政府工作部门制定的规范性文件应报同级人民政府和上一级行政机关备案审查，几个部门联合制发的规范性文件，由主办部门报送同级政府备案审查 人员的考核。第二十三条对符合《国家公务员暂行条例》奖励规定的行政执法人员和行政执法监督人员，按照《国家公务员暂行条例》等有关规定予以奖励。第二十 ...
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