收入)计算家庭月人均收入。(三)企业职工解除劳动关系获得的一次性经济补偿和安置收入，扣除从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前应缴纳的社会养老保险费，将结余部分 保待遇的申请书；2、居民户口簿、身份证(复印件)；3、共同生活的家庭成员的收入证明；4、申请低保家庭成员中有下列情况之一的，还应提交如下材料 ...
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的资金等收入。（四）各项社会保险待遇、养老金、终止或解除劳动关系所领取的生活补助费或一次性经济补偿金等收入。其中失业保险金、养老金指失业保险期内领取的失业救济金、养老保险金 式三份）；（二）居（村）民户口薄、身份证；（三）家庭成员收入证明。申请低保家庭成员中有下列情况之一的，应提交下列材料：1、机关、 ...
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）的规定给职工发放经济补偿金（生活补助费），为其出具解除劳动关系证明，并在解除劳动关系后7日内，到市劳动保障局办理备案手续，同时将失业人员的名单报市社会保险 ）企业改制时，原企业拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费用，应在企业财产处置收入中优先拨付解决。五、再就业与失业救济（一）企业改制后，属领导层控股或 ...
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，在最长不超过24个月内，按当地失业保险金标准计算。（四）对解除劳动关系领取一次性经济补偿或安置费的人员，在核定其家庭收入时，要在所领取的 办事处（乡镇人民政府）应在申请人提出书面申请之日起20日内，对申请人家庭收入情况和有关证明材料进行审查核实，或委托申请人所在社区居委会进行核查。初审符合条件的，由 ...
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第十八条职工支付房租提取的，应提供房屋租赁合同、房租发票、承租人夫妻双方的收入证明。第十九条职工离休、退休提取的，应提供离、退休证或劳动人事部门 劳动关系提取的，应提供劳动部门出具的职工丧失劳动能力鉴定证明、单位解除劳动关系证明、单位解除劳动关系公证书。继承人或受遗赠人不能亲自办理提取，委托他人办理的 ...
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、病退内退人员、学徒工、大中专毕业实习期人员的工资或生活费收入，均按实际收入计算。（八）与用人单位解除劳动关系领取一次性安置费、经济补偿金、生活补偿（助）费，或 的，按实际给付计算。（十二）长期在外务工的家庭成员，不能提供相关收入证明的，按外地最低工资标准计算。（十三）农业、林业、牧业、副业、渔业等 ...
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可以凭原单位出具的有限期的待工证明，到社会(包括企业单位和个体工商户)从事有收入的劳务。在此期间，原单位应保留劳动关系。工伤所需费用由劳务输入方 的工资福利待遇按国家和省有关规定执行。(六)经本人申请、企业批准辞职并解除劳动关系的富余职工，企业应发给失业登记证明书，并应按照国家有关规定发给一次性的经济 ...
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差标准报销。第二十九条对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人 严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)提供虚假鉴定意见的；(二)提供虚假诊断证明的；(三)收受当事人财物的。第五十五条用人单位依照本条例规定应当参加工伤 ...
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》，并提交下列材料：(一)工伤职工身份证件、劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(二)医疗机构出具的受伤后初诊病历、住院 ：国务院行政法规（1）条第二十七条五级至六级工伤职工自愿与用人单位解除劳动关系，由用人单位以本市上年度职工月平均工资为基数，分别支付24个月、 ...
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批复。试点企业应缴(含企业拖欠)的社会保险费用，由社保经办机构进行复核并出具证明。(七)试点工作小组获得市劳动和社会保障局的批复及社保经办机构出具的证明 、退养人员及其他代管人员的相关费用，从企业破产资产变现收入中清偿。对试点企业职工解除劳动关系经济补偿金、离退休人员、内退人员及其他代管人员的相关费用 ...
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