的基础上，不断增加城乡居民收入。千方百计拓宽农民增收渠道，逐步提高城市职工最低工资标准。努力增加就业岗位，做好就业再就业工作，促进充分就业。建立健全社会保障 具体考察制度，保证选准用好干部。完善和落实干部试用期制和聘任制，研究出台领导干部任期制、辞职和调整不称职领导干部的制度。进一步完善公开选拔和竞争 ...
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、疗养、休假等方面的有关规定，妥善解决外来人才在科研、住房、医疗、工资、社会保险、子女入学和家属就业等方面的实际问题，为各类人才特别是高层次 能上能下渠道，完善公开选拔和竞争上岗实施办法；全面落实党政领导干部试用期制、任期制和交流、辞职实施办法，研究制定部分干部职务聘任制度；改进领导干部年度考核工作 ...
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管理制度。不断健全和完善干部选拔任用、管理的科学机制，积极推行公务员任期制、试用期制和部分职务聘用制试点工作。大力推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察、 。要加大考核结果运用力度，把考核结果与奖惩、培训、辞退以及调整职务和工资有机地结合起来，做到赏罚严明，充分发挥考核奖惩的教育、激励作用。(六)强化 ...
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任前公示制度，积极推行党政机关中层干部竞争上岗制度，实行党政领导干部任职试用期制度，试行党政领导职务任期制度，完善民主推荐、民意测验、民主评议制度。加大 对人才的激励作用。按照国家政策和部署，逐步完善职级工资制，适当提高公务员工资水平。切实搞活企事业单位内部分配，逐步建立起重实绩、重贡献、向优秀人才 ...
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履历任免辞退退职安置录用调配模范表彰奖励处分处理考核职称职业资格先进培训招聘精简工资津贴收入补助福利补偿下岗试用公示推荐任职任命聘用聘任技能法人事故人才教育机构职能编制待遇奖金保险交流辞职争议离休退休就业失业考试政审仲裁试用期培训费劳动合同（十四）文秘机关国旗国徽机要印章督查保密刊物公文档案会议文件 ...
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民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、任职试用期等制度。落实和完善领导干部辞职制度和任职回避、交流制度。最高人民检察院制定干部选拔任用工作 检察机关经费保障机制，切实解决基层人民检察院经费困难问题，完善检察官晋升、奖惩、工资、福利、退休、抚恤、医疗等保障制度，帮助干警解决工作、学习和生活中 ...
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试点.试点单位按照合理流向有招聘和解聘的权力，科技人员及其他职工有应聘和辞职的权利.对于原先是国家工作人员被解聘而又一时没有工作的，要帮助他们调往 应按一定比例减发其工资，并加强教育. (十二)对大学、中专毕业生原则上应首先分配到基层，充实生产、科研、教学第一线，并实行见习试用期制度.他们必须服从国家 ...
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