按照国家的有关政策规定，遵守本人与原单位签定的合同或协议，不得擅自离职。通过辞职或调动方式离开原单位的，应当按照有关规定办理相关手续。单位在收到 规定的应聘人才，所在单位应当及时办理有关手续，按照国家有关规定为应聘人才提供证明文件以及相关材料，不得在国家规定之外另行设置限制条件。应聘人才凡经单位出资 ...
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，经其居住地确认后，即纳入居住地配合管理范围。被所在单位开除、除名或自动离职、辞职的育龄人员，由批准之日起１５日内，原单位应派人到其居住地履行 院管理。其配偶探视需留宿的，应持有居住地乡（镇）、街道计划生育机构开具的计划生育证明，否则不得留宿。第四章生育调节第二十三条男２２周岁以上、女２０周岁以上依法 ...
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支出， 原则上必须采用公务卡或其他非现金结算工具进行结算。第九条 职工因退休、 辞职、开除等原因不再是单位在职职工时，该单位应书面通知银行卡发卡机构，由发卡 情况之一的， 发卡机构不得核准其申请：（一）申请表填写内容或所提供的证明材料不真实的；（二）单位信誉不良，或单位、单位指定的持卡人有不良信用记录 ...
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办法按照劳部发[1997]116号文件执行。第二十三条职工因合同期满、自动离职、辞职、被除名、辞退等原因终止或解除劳动关系的，由原企业向所在地社会保险 出国、出境定居，凭出国护照和有关证明办理个人帐户养老金退还手续，其基本养老保险帐户中个人缴费部分(含利息)一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。从 ...
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工作单位或隶属的管理机构，按国家有关规定办理辞职、解除(解聘)、终止劳动关系等手续，按照国家有关规定享受一次性离职费及相关待遇。已经参加基本养老保险、 支付单位提供由我国驻其所在国使领馆或当地公证机关出具的本人生存证明文件。支付单位凭其生存证明文件按时足额发放养老金。本人回国时，凭其入境有效证件领取 ...
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转化科技成果。具体办法按国家有关规定执行。第二十七条 离退休、调离原单位或者辞职的科技人员，不得擅自利用原单位的职务科技成果从事转化活动。上述人员从事与 三十四条 在对科技成果检测或者价值评估中，故意提供虚假检测结果或者评估证明的，由科学技术行政部门责令其改正，予以警告，没收违法所得，并对检测组织者、 ...
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继承人或受遗赠人领取住房补贴。第十八条职工与单位终止劳动关系的（包括辞职、离职、被辞退、除名、开除），已计提的住房补贴按规定由本人一次性提取。 分配货币化的指导意见》执行。第二十三条在实行住房分配货币化过程中，冒领或提供虚假证明的，追回住房补贴，并按有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...
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)被自律管理机构处分；(三)被公司免职、处分；(四)辞职、离职、丧失民事行为能力或者因其他原因不能履行职责；(五)其他可能影响其正常履行职责或者任职 (三)累计5次对公司受到纪律处分或者被行政处罚负有领导责任；(四)有证据证明缺乏专业胜任能力、管理不善或者违反承诺；(五)未能有效执行公司治理和内部控制 ...
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承担赔偿责任。３３．劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同（如擅自离职），给用人单位造成经济损失的，应当根据劳动法第一百零二条和劳动部《违反＜ 支付工资。４１．在原固定工实行劳动合同制度的过程中，企业富余职工辞职，经企业同意可以不与企业签订劳动合同的，企业应根据《国有企业富余职工安置规定》（ ...
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向任何海事管理机构提出书面申请，并附送申请人符合本条例第五条规定条件的证明材料。海事管理机构应当自受理船员注册申请之日起10日内做出注册或者不予注册的 ，以及贵重物品、邮件和现金。第二十三条船长、高级船员在航次中，不得擅自辞职、离职或者中止职务。第二十四条船长在保障水上人身与财产安全、船舶保安、防治 ...
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