被评为优秀或先进单位;市、县(市)区政府可以根据不同情形,按照下列方式对其行政首长实行问责:(一)告诫;(二)责令作出书面检查或向有关当事人公开道歉;(三)通报批评;(四)扣发奖金;(五)调整工作岗位或建议调整工作岗位;(六)免职或建议免职。第六章 附则第二十五条 对于面向社会具有普遍约束力的非行政 ...
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方式追究行政问责对象的责任:(一)限期整改;(二)诫勉谈话;(三)责令作出书面检查;(四)通报批评;(五)取消当年评优、评先资格;(六)通过市级主要新闻媒体向社会公开道歉;(七)停职检查;(八)法律法规规定的其他方式。第十六条第十五条规定的问责方式,可以单处或者并处。对按第十五条第(七)、(八)项 ...
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作者:冷国良吉林省德惠市司法局散文:《天边有棵胡杨树》作者:张春成新疆兵团农一师监狱局散文:《紫丁香》作者:杨永青海省司法厅 五、新闻奖(26)广播新闻《今晚公开道歉》作者:苏京平周喜生王海涛王铭北京市劳教局《一切为了劳教人员的新生》作者:杨凤定上海市劳动教养收容中心《构建民调大格局》作者:丁生伟李 ...
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接任此项工作的同志又不了解此情况,造成了对该建议办理工作脱节。市文化局、市广电局接到市政府督查室督办通知后,局领导对此高度重视,一是安排时间当面向您道歉,并征求您对办理工作的意见,二是立即重新办理,并以市文化局、市广电局渝文广函(2005)133号文件函复于您。——第1401号建议(关于对医疗市场和 ...
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责任的方式包括:(一)限期整改;(二)取消当年评优、评先资格;(三)通报批评;(四)责令在市政府常务会议上作出检查;(五)在指定媒体代表本单位向社会公开道歉;(六)停职检查;(七)劝其引咎辞职。前款规定的方式可以单处或者并处。其中,作出停职检查或劝其引咎辞职问责决定的,由市政府办公室根据干部管理权限 ...
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十六条同事之间要相互尊重,对同事的困难应给予关心和慰问,力所能及的事应尽心帮忙。不在背后议论同事,不说长道短、搬弄是非,对自己的失误或同事间的误会应主动道歉说明。第十七条下级应尊重上级,服从上级领导的工作安排,自觉维护上级领导的尊严;确有意见分歧,应选择适当场合交换意见。第十八条上级领导应尊重下属的 ...
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年全年实际亏损3448万元被谎报为盈利5231万元,向社会公布的会计信息严重失实。问题被查出后,该公司已在媒体上发布公告,承认年报失真,向股民公开道歉。目前该公司总经理、总会计师均被免职;为该公司出具年度审计报告的会计师事务所正在接受调查处理。 此外,由于会计基础工作薄弱、会计核算违规、审计报告不实 ...
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的;6、对机关工作人员违法、违纪行为进行包庇、袒护或纵容的;7、其它情形需要被问责的。第五条 问责方式:(一)告诫(二)责令作出书面检查或公开道歉;(三)通报批评;(四)取消当年评优、评先资格;(五)调整工作岗位或建议调整工作岗位;(六)免职或建议免职;(七)劝其引咎辞职。前款问责方式,可以单处或者 ...
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的;(五)为违法建筑出具虚假材料、提供虚假证明的。第十一条 依照本规定实施行政问责的,采用以下方式进行:(一)责令作出检查;(二)通报批评;(三)责令公开道歉;(四)责令辞职;(五)建议免职。前款规定的行政问责方式可以单独适用,也可以同时适用。采用前款第(四)项、第(五)项方式问责的,按照干部管理 ...
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的方式有:(一)取消当年评优、评先资格;(二)谈话诫勉;(三)通报批评;(四)责令在厅务会或厅长办公会上作出书面检查;(五)通过有关新闻媒体向社会公开道歉;(六)停职反省;(七)劝其引咎辞职;各责任追究方式,可以单处也可以并处。其中,作出停职反省或劝其引咎辞职决定的,应当根据干部管理权限和任免程序将 ...
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