年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。企业(单位)应按规定按时足额缴纳各项社会保险费,在申报缴费时应将符合享受社会保险补贴条件 要按有关规定追究相关部门和单位的责任。涉嫌犯罪的,要依法移交司法部门处理。各地财政、人力资源社会保障部门要密切配合、通力合作,及时掌握和通报有关情况,定期向 ...
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,共同做好安全生产管理工作。3.加强政府、部门和企业的安全生产目标责任考核。进一步规范和完善安全生产目标责任和控制指标考核体系及办法,将年度指标分解落实到 和安委会办公室要充分发挥参谋、协调和指导作用,建立安委会各成员单位间联席会议、情况通报等制度,在切实消除和解决各类重大安全隐患等方面,形成工作合力 ...
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对具体支出项目进行修订。第四章再就业资金使用管理第七条再就业资金扶持的对象: (一)国有、城镇集体企业的下岗失业人员(包括改制前为国有、城镇集体企业职工 、审计部门和社会的检查监督。对违规使用再就业资金的要按有关规定严肃处理。第十七条各级财政、劳动保障部门要密切配合、通力合作。及时掌握和通报有关情况 ...
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规划和重大政策措施时,要征求金融部门的意见;政府、有关部门和企业的重大决策,应当邀请金融部门参加,听取金融部门意见;要邀请金融机构提前介入招商引资工作和 政策的落实,帮助金融机构解决发展中存在的困难和问题。州级有关综合部门要主动加强与金融机构的沟通联系,及时通报情况,研究协调解决问题。(三)认真落实对 ...
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部门不得为行业协会招揽、指定业务或干预行业协会的工作,从中牟利。行业协会在各级人民政府及其部门和企业之间,起着重要的桥梁和纽带作用。各级人民政府及其部门 的自身建设(十二)加强行业自律。行业协会对会员的下列行为应当予以制止,并可以按照章程的规定采取通报批评、警告、经济制裁、除名等行业惩戒措施:违反法律 ...
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生产管理网络。坚决纠正忽视安全、放松管理的错误倾向,切实保障从业人员的生命安全和健康权益。7.完善政府、部门和企业的安全生产目标责任考核。进一步完善考核办法 科学依据,发挥好参谋作用。建立安委会各成员单位之间联席会议、情况通报等制度,在切实消除和解决各类重大安全隐患等方面,形成合力,发挥好协调作用。对 ...
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正、副厅局级人员(杭州、宁波市副厅局级人员除外)和省管企业负责人出国事项;负责审批全省(有审批权的地区、部门和企业的审批事项除外)县处级及以下人员出国事项; 应严格按照授权行事,不得越权,也不得擅自下放审批权,对滥用审批权的单位,应通报批评直至暂停或撤销其审批资格。(四)护照颁发机关要认真履行职责, ...
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以提高自主创新能力、增强产业核心竞争能力和发展后劲为目标,组织具有较强研究开发和综合实力的高校、科研机构和企业等建设的研究开发实体。工程中心是国家创新体系 问题进行说明。 第十四条国家发展改革委根据专家评审意见,必要时可征求相关部门和地方的意见,对工程中心申请报告进行初核,经综合研究后择优批准。 第十 ...
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委、有关行业主管部门和各级地方政府投资主管部门,要依据职责分工,对使用投资补助和贴息资金的项目加强监管,保证政府投资资金的合理使用。计划单列企业集团、中央 失实的,国家发展改革委可以视情节轻重,给予通报批评、取消承担国家发展改革委咨询评估任务的资格、降低咨询资质等级等处罚,并采取适当方式向社会公布。第 ...
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计划及定向计划。各级政府不得在此之外增加指令性计划任务。生产指令性计划产品所需的能源、原材料若不能按计划供应,应相应调减指令性计划;调减部分,有关部门可 行为的,应严格掌握政策,区别不同情况,作公正处理。确需立案审查和停职、免职的,应事先通报企业主管部门和干部管理部门,以便采取相应措施,保证企业生产 ...
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