企业税费负担。从2008年1月1日起，取消全区个体工商户管理费；个体经营者销售应税货物、应税劳务和按次纳税的增值税起征点不分地区和身份 、服务业、非公有制经济、中小企业和居民收入各行业主管部门要把监测分析作为重要工作职责，为各级领导提供决策依据。建筑业、服务业、非公有制经济和中小企业行业主管部门要认真 ...
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继续进行规范和完善。特别注意企业法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责，协调运转、有效制衡的企业法人治理结构。使企业真正 聘用国内外科技、营销、管理等方面的人才兼职为企业服务，并采取智力入股、销售提成等办法吸引专业人才。尽快建立有利于人才成长和发挥作用的科技管理人员培养和 ...
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乡镇企业与国内外大企业开展多种形式的经济技术合作，建立稳定的供应、生产、销售、技术开发等协作关系。引导和鼓励乡镇企业从事专业化生产和特色经营，走“专 公司制改造的乡镇企业，要按照《公司法》要求，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成责权分明、科学合理的法人治理结构。引导和促进乡镇企业优化股东 ...
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8)爆炸物品存储许可证依据：《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》(9)爆炸物品使用许可证依据：《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》(10)爆炸物品销售许可证依据：《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》(11)爆炸物品购买证(省内)依据：《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》(12)爆炸物品运输证 ...
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企业管理现状的基础上，研究制定学习推广邯钢经验的工作方案和具体措施，明确职责，加强对企业的分类指导，重点推广邯钢符合市场经济要求的经营管理思想和带有 。邯钢经验充分证明这一点。从这个意义上说，学习邯钢经验关键在于厂长(经理)的认识和素质。如果没有励精图治搞好企业的事业心和责任感，没有符合市场经济要求的 ...
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与下属各生产单位成本管理的范围和责任；建立健全施工项目成本管理办法，包括项目经理对项目成本管理的责任，施工项目成本管理的主要内容，项目成本、费用的范围 方式明确实际成本的结转办法。4.建立费用控制制度。制定管理费用、财务费用、销售费用等费用计划的编制方法；制定严格的预算制度，费用审批制度；明确各项费用 ...
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外部条件第一条保持政策的稳定性和连续性。坚持企业承包经营责任制，坚持厂长（经理）负责制及其对生产经营和行政工作集中统一指挥，坚持搞活企业的各项政策规定 有关部门负责核定企业的工资总额和资金来源。有条件的企业，可以进行以“岗位技能工资制”为主要形式的内部分配制度改革试点。试点计划由企业主管部门与劳动部门 ...
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、劳动责任、劳动条件和实际贡献，决定工资、奖金的分配档次。企业可以实行岗位技能工资制或其他适合本企业特点的工资制度和具体分配方式。企业有权决定职工 单项奖。企业工资调整方案和奖金分配方案，应当提请职工代表大会审查同意。企业厂长（经理）晋升工资，由劳动部门会同有关部门，按干部管理权限审批。企业工资、奖金 ...
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定点单位的投诉。县区旅游行政管理部门负责本行政区域内旅游定点单位管理工作。其主要职责是负责本行政区域内旅游定点单位的初审及日常的监督管理工作；对旅游定点单位的 ，打字、复印、代购车票和代发信件服务；（十二）经理人员具有饭店管理知识和经验，经旅游行政管理部门考核合格并持有岗位资格文书；（十三）职工按岗位 ...
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贷款、担保、大额资金使用情况，工程建设项目的招标投标、大宗物资采购供应、产品销售和盈亏情况，承包租赁合同执行情况；（四）企业内部经济责任制落实情况，重要制度 董事会、经理层人员的监督。第三十一条 职工董事、职工监事的义务：（一）遵守法律、法规，遵守公司章程及各项规章制度，保守公司秘密，认真履行职责；（ ...
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