付标准。特殊疾病门诊医疗费实行限额或者定额管理，在一个医疗年度内单独设立一次起付标准。参保人员在一个医疗年度内，由社会统筹基金支付的最高医疗费限额为 补助金最高支付20万元。大额医疗补助金筹集和支付标准，由市劳动保障行政部门提出意见，报市政府批准后调整。第二十四条职工因工伤、生育发生的医疗费，执行工伤 ...
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职工因工死亡的，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按以下标准发给一次性工亡补助金：无供养亲属的48个月;有供养亲属，供养1人的52个月;供养2人 及其他工伤保险待遇仍按原规定执行，2004年1月1日后的工伤医疗待遇按《工伤保险条例》规定执行。(二)《工伤保险条例》施行后，用人单位按规定参加工伤保险 ...
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标准发给一次性工亡补助金:无供养亲属的48个月;有供养亲属,供养1人的52个月;供养2人的56个月,供养3人及以上的60个月。九、其他(一)《工伤 结论的,其2004年1月1日前的工伤医疗待遇及其他工伤保险待遇仍按原规定执行,2004年1月1日后的工伤医疗待遇按《工伤保险条例》规定执行。(二)《工伤 ...
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缴纳或者发放标准，为上年度本市职工年平均工资的７．５％。用人单位一次性缴交过渡性基本医疗保险金确有困难的，经市劳动保障行政部门批准可以按年或者按月分期 ，重大疾病医疗补助金按９５％支付至１５万元，个人负担５％。第四十一条建立城镇职工补充医疗保险制度。用人单位及其参保人员在参加基本医疗保险和重大疾病医疗 ...
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恤金，3级以上护理费；4、残具辅助费(按国产普及型号计)；5、一次性工亡补助金，丧葬费及供养直系亲属的定期抚恤金。?其他项目仍由企业按原渠道支付。?六、 2、企业浮动费率，根据企业工伤频率的变化，每年调整一次。调整幅度为本行业差别费率 的5%-40%。?七、企业缴纳的工伤保险费和由企业直接支付给职工的 ...
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工商户及其雇工见义勇为伤残的，由人力资源和社会保障部门按照《工伤保险条例》的规定办理。第二十八条无工作单位的见义勇为受伤人员，在医疗期满后构成伤残的，经当事人 自行确定。第三十四条《条例》和本规定所列的奖金、奖品、慰问金、补助金和增发的一次性抚恤金等的发放对象：（一）见义勇为人员的奖金、奖品、慰问金、 ...
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申报人或者利害关系人对确认结论有异议的，可以向作出确认结论的机构申请复核一次。第十一条 对经确认为见义勇为的公民给予下列表彰、奖励：（一 在本自治区内无固定工作单位和常住户口的见义勇为伤残公民，根据伤残等级，由当地社会治安综合治理工作机构从见义勇为经费中一次性支付伤残补助金。第二十二条 因见义勇为部分 ...
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》（劳社部发〔2007〕37号）以及《钦州市医疗保险人工器官、体内置放材料及特殊一次性医用材料目录和费用最高限价》（钦劳社字〔2005〕23号） （含在校学生）遭受无他人承担责任的意外伤害所发生的属于本保险支付范围的医疗费用。建立城镇居民普通门诊补助金。城镇居民按每人每年25元标准给予补助。门诊补助金 ...
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鉴定的伤残等级待遇标准支付，并发给一次性伤残补助金差额。八、工伤职工的伤残津贴、护理费应当自劳动能力鉴定委员会对其做出劳动能力鉴定结论的次月起，由工伤保险 劳动保障局《关于对〈工伤保险与养老、医疗政策衔接问题的处理意见〉的通知》（津劳局[2004]195号）执行，具体标准如下：（一）1996年9月30 ...
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驻石市区中直、省直国家机关公务员医疗补助金、企事业单位补充医疗保险金和大病医疗保险金的筹集、支付和管理；（八）承办用人单位和职工对医疗保险的查询事宜；（九 八条按自然年度计算，统筹基金支付最高限额２００１年度定为３００００元，以后每年调整一次。第二十九条超过起付标准的医疗费，在职职工个人负担的比例：起 ...
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