平均工资为基数，丧葬补助金按6个月计发，一次性工亡补助金按60个月计发。建立因工死亡职工供养亲属抚恤金最低标准和正常增长机制。2008年，因工死亡 和完善职工工资、社会保险、福利待遇的相关规章制度，并告知全体劳动者。严格按照本办法的规定和标准，及时调整相关工资、社会保险和福利待遇。用人单位可以根据实际 ...
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时，由本级地方财政予以补贴。第十三条失业保险基金用于下列支出：（一）发放失业保险金；（二）领取失业保险金期间的医疗补助金；（三）领取失业保险金期间 参照当地在职职工享受的标准确定。参与违法活动致死的，不得申请领取丧葬补助金和一次性抚恤金。第二十七条失业人员在领取失业保险金期间应当接受职业培训及职业介绍 ...
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费用。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资经营、兴建或者改建办公场所、发放奖金或者挪作其他用途。第八条工伤保险基金逐步实行市级统筹，统一管理，调剂 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的宜春市上年度职工月平均 ...
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市直事业单位改革，完善我市基本养老保险体系，根据《宜春市市直事业单位改革人员安置办法》(宜办发21号)的规定，结合实际，特制定《宜春市市直差额拨款事业单位 上述标准的部分，从原渠道解决。退休人员死亡，一次性丧葬费、抚恤金计发标准，仍按国家、省统一规定的发放标准执行。其中市社会保险经办机构从基本养老保险 ...
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、市统计局《关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法》，现转发给你们，望遵照执行。 天津市人民政府二○○八年二月二十二日 关于建立 平均工资为基数，丧葬补助金按6个月计发，一次性工亡补助金按60个月计发。建立因工死亡职工供养亲属抚恤金最低标准和正常增长机制。2008年，因工 ...
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机构按月支付基本养老金，同时停发工伤伤残津贴或工伤退休金。第十八条本办法实施后，按国务院国发[1978]104号文件规定的退职人员，退职期间的基本生活费由 上述标准的部分，从原渠道解决。退休人员死亡，一次性丧葬费、抚恤金计发标准，仍按国家、省统一规定的发放标准执行。其中市社会保险经办机构从基本养老保险 ...
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3人及以上者，每人每月90元。供养直系亲属的确定，按现行规定执行；领取一次性抚恤金的顺序，按有关法律规定执行。第二十八条有关工伤待遇标准根据职工工资 保险经办机构，其主要职责是：(一)负责工伤保险基金的征缴、管理及工伤费用的发放；(二)负责工伤保险的登记、建卡及管理；(三)参与医务劳动鉴定的具体工作； ...
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的员工，以及退休前调出或辞工离开本市的员工，个人账户积累额按以下办法处理：(一)当地有社会保险机构的，积累额全部转入当地社会保险机构，当地社会保险机构不予 的，支付上述基数的12倍。丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。第四十一条 养老金实行社会化发放。退休人员在办理领取养老金手续时，应向 ...
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劳动保障服务站，实行社会化管理服务。符合工伤保险基金支付项目的工伤保险待遇由经办机构发放。未达到规定退休年龄的五至十级工伤职工与用人单位解除劳动关系时，由用人单位按照本办法第三十三条规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。第三十七条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费， ...
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的变化，每年对费率作一次调整。各行业费率和企业浮动费率的具体标准和实施办法由各市人民政府制定。第十二条工伤社会保险基金由企业缴纳。企业应当于每月10日前 应当按下列规定办理工亡待遇：(一)丧葬费，发5个月的社会月平均工资；(二)一次性抚恤金，因工死亡的，发给48个月的社会月平均工资；因抢险救灾和维护 ...
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