的区、县劳动保障行政部门备案并在属地社会保险经办机构办理参加基本养老保险的手续。转制单位自批准转制时间的次月起缴纳基本养老保险费、建立基本养老保险 的当月补发其差额。 (六)被保险人按照《关于转发〈关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知〉的通知》(京劳社养发[2002]27号 ...
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,争取在三年之内,基本实现用人单位招用农民工都依法订立并履行劳动合同,建立权责明确的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定,不得滥用试用期侵犯农民工 先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献的农民工,可以不受租住时间的限制,凭相关证书和与用人单位签订的有效劳动合同在当地派出所申请落户。 ( ...
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自主安排使用经费。招生规模和新生按管理隶属关系实行备案制度,其中,省属学校报省计划、教育或劳动保障行政部门备案,其他学校报地级以上市计划、教育或 作用,并建立健全职业技术院校教育教学质量评估制度。 四、严格实行就业准入制度,推进职业教育与劳动就业的紧密结合(一)严格实施就业准入制度。用人单位招收职工, ...
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以个人或其他机构名义接受委托,承办业务;(2)违反价格鉴证分级管理及复核裁定的有关规定,超越权限受理委托;(3)与委托单位存在利害关系,不声明, 价格鉴证应按下列步骤进行:(1)搜集交易实例;(2)选取可比实例;(3)建立价格可比基础;(4)进行交易情况修正;(5)进行交易日期修正;(6)进行区域因素 ...
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在退休时按原办法计算待遇时使用。(三)1995年9月30日以前,与原所在国有企业终止劳动关系后自谋职业的原固定职工,若本人愿意从1995年10月1日起 退休,并按规定计发基本养老金。欠缴基本养老保险费的单位被兼并或与其他单位合并的,由兼并方或合并后的单位补缴其所欠缴(含借款和欠款)的基本养老保险费。 ...
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项目及金额、实发金额等书面记录,并按规定保存备查。 用人单位应当向劳动者提供其个人工资清单。第十四条 用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系的,应当自 负担的抚养费、赡养费等费用; (四)法律、法规规定的其他费用。第十八条 在劳动关系存续期间,用人单位可以依法从劳动者工资中扣除以下费用: (一)依法签订 ...
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。滞留的证件待当事人履行义务后发还。第二十二条 与流动人口形成劳动关系的用人单位和个人拒不履行流动人口计划生育管理职责或雇用无计划生育证明的流动人口 文化水平或者职业技能; (三)具备独立承担民事责任的能力; (四)法律法规规定的其他条件。第十条 暂住人员可持学历文凭、资格证书、身份证及法律法规规定的 ...
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六、妥善处理劳动关系,加快建立市场导向的就业机制要妥善处理下岗职工的劳动关系。按照中央的有关政策规定,协议期满的下岗职工必须出中心,并及时与原企业解除 生活保障人员的数据库,努力提高管理的水平和工作效率,从根本上解决底数不清、数据不实等问题。各级财政要对这项工作给予必要的经费支持。要加强社会保险经办 ...
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在工资总额内的发给职工的款项,如医药费、福利补助、退休费等,不在本科目核算。二、企业应按照劳动工资制度的规定,根据考勤记录、工资标准、工资等级等,编制“ 。第223号科目 应 付 利 润一、本科目核算企业应付给投资者的利润。企业与其他单位或个人的合作项目,如协议或合同规定,应支付利润的,也在本科目核算 ...
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利润一、本科目核算企业应付给投资者的利润,包括应付国家、其他单位及个人的投资利润。企业与其他单位或个人的合作项目,如按协议或合同规定,应支付利润 税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、无形资产摊销、职工教育经费、劳动保险费、待业保险费、研究开发费、坏帐损失等。二、企业发生的各项管理费用,借 ...
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