1)具有一般的经济基础理论和专业知识，初步了解主管业务的一般管理知识。(2)能担负一个岗位的经营管理工作，了解本岗位的方针、政策和规章制度。(3)基本掌握 管理工作和培养基建管理人才方面有显著成绩。 三、商业部门经济专业职务的职责任务担任经济专业职务的经济专业人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国， ...
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、考核。考试的内容主要是干部所在岗位的业务知识。考核的内容为德、能、勤、绩，重点考核任期目标的实现情况和履行岗位职责的实绩。考核中要以事实为 内，(对外单位新调入的干部，任职后三个月内)，都要根据岗位职责制定任期目标，报上级主管领导和人事部门备案。任期目标应包括物质文明建设的内容和精神文明建设的内容。 ...
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助理２年以上，经考核合格，基本掌握法律基础知识和公证业务知识，能独立承办一般的公证事项。岗位职责：（一）处理群众来信，接待群众来访，解答有关公证 继续聘任或任命的依据。八、司法部和各级司法行政机关是公证人员专业职务工作的主管部门，为了搞好这项工作，各级司法行政机关必须加强领导，在各级职称改革工作领导 ...
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单位的专业技术干部管理工作。第五条部直属单位在技术干部管理工作中的主要职责是：贯彻落实国家、交通部以及所在地方的有关专业技术干部管理的政策、法规；研究 素质，各单位应制定专业技术职务的岗位职责，建立健全对受聘专业技术干部的考核制度和业务档案。第十五条考核工作由干部主管部门负责，考核时吸收评审委员会有关 ...
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，及时总结训练教学实践经验，积累技术资料，建立训练业务档案；定期做出训练教学工作总结。第七条一级教练岗位职责（一）按照体育运动人才成长的规律，制定、实施 执行训练比赛计划中发挥作用的情况、贡献大小和任职年限等因素区别对待，对非主管教练员原则上应适当降低职务的等级。体育艺术教练和体育机械教练可按照本《 ...
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包括以下内容：（一）单位职能、业务范围；（二）单位内设机构名称、职责；（三）全员编制状况；（四）岗位设置状况、岗位职责；（五）聘任委员会成员组成情况 需经部人事主管部门批准。第三章聘任程序第十条公布单位聘任工作具体方案及有关事项。主要包括以下内容：（一）单位编制数；（二）岗位设置状况、岗位职责、待遇及 ...
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思想建设和组织建设，健全组织机构，搞好职工培训，不断提高工作人员的政治素质和业务能力，切实做到安全第一、旅客第一、服务第一、信誉第一，千方百计、最大限度地 明确岗位内各工序、工作人员的职责和交接班规定。３、定职责标准根据质量标准和岗位职责，制订班组、个人单项作业职责标准。４、定作业规程根据单项作业流程 ...
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设出纳主管岗、主机管理岗、收款岗、付款岗或收付合一岗。第六条出纳主管岗职责：（一）全面负责本行现金出纳工作，制定工作计划和措施，组织落实出纳工作规章制度， 维护所用出纳机具。第十条收付合一岗职责：收付合一岗位指既办理现金出纳收款业务又办理付款业务的岗位，其职责同收、付款岗位。第四章操作程序第十一条收款 ...
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向当地疾病预防控制（卫生防疫）机构报告，并接受当地疾病预防控制（卫生防疫）机构的业务指导。出入境检验检疫局在国境口岸发现有非典可疑症状的病人时，应实施留 令、行不一致抽查材料抽查测试好/中/差5．专业技术队伍建设专业技术岗位职责、任务明确，功能到位/专业技术岗位职责、任务不够明确或功能不协调/专业技术 ...
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2岗位任职条件5.2.l企业应根据岗位职责和有关法律、法规的规定,确定各岗位的任职条件。岗位任职条件应包括:受教育程度、业务培训、技能和经验等要求。 、使用和维护的管理。8.1.2企业应建立材料设备和施工机具管理制度,并明确主管材料设备、施工机具管理的职能部门、项目经理部在材料设备和施工机具管理中职责 ...
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