第一条为加强中外合资、合作经营企业（以下简称合资、合作企业）的档案管理工作，充分发挥档案信息的作用，维护企业的合法权益，根据《中华人民共和国档案法》等 可行性研究报告、合营合同、章程及批准文件，产品生产、经营销售、公共关系、技术管理、设备仪器、计划统计、财务会计、物资供应、外汇管理、劳动工资、安全管理 ...
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条为进一步改善本市投资环境。加强对中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业(以下简称外商投资企业)的服务和管理，规范外商投资企业的经营行为，促进外商投资企业 劳动管理，应依照《中华人民共和国劳动法》和市政府《合肥市外商投资企业劳动管理办法》执关联法规：全国人大法律（1）条地方政府规章（1）条第十九 ...
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客商）在北海市兴办的中外合资、合作和客商独资经营的企业（以下简称中外企业），雇用职工，实行合同制，由企业同职工签订劳动合同。劳动合同应包括以下内容： ，每年调整一次工资，上调幅度为百分之五至百分之十五。第七条中外企业实行社会劳动保险基金制度。市劳动局成立社会劳动保险公司，负责职工的社会劳动保险统筹工作 ...
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(六)订立合同；(七)申请专利、注册商标。第二十二条 私营企业按照国家法律、法规的规定，可以同外国公司、企业和其他经济组织或者个人举办中外合资经营企业、 必须按照平等自愿、协商一致的原则以书面形式签订劳动合同，确定双方的权利、义务。私营企业劳动合同应当向当地劳动行政管理机关备案。关联法规：地方政府规章 ...
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本省实际，制定本条例。第二条本条例所称外商投资企业是指中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业。第三条外商投资企业的职工有权依照《工会法》和本条例的规定， 提供工会必要的办公场所、设施的；（四）擅自调动工会工作人员或非法变更、解除其劳动合同的；（五）拒交或无故拖欠工会经费、工会筹备金的；（六）不按 ...
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法律（1）条第二条本条例所称外商投资企业是指中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业。第三条外商投资企业的职工有权依照《工会法》和本条例的规定 拒绝提供工会必要的办公场所、设施的；(四)擅自调动工会工作人员或非法变更、解除其劳动合同的；(五)拒交或无故拖欠工会经费、工会筹备金的；(六)不按规定支付 ...
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个人（以下简称客商）投资兴办中外合资、合作和客商独资企业（以下简称企业）招用职工，实行合同制，企业同职工签订劳动合同。劳动合同应包括以下内容：生产或工作 服务公司办理录用手续，并由录用单位支付一定数额的手续费。对录用的职工按照合同规定及本企业经营的要求进行管理。为提高企业管理水平和职工技术素质，企业 ...
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、产品有较强的竞争力、有较好管理基础的企业，可以模拟中外合资企业经营机制。有关财政税收政策，按照中外合资经营企业的规定执行。（五）实行税利分流。企业 因企业破产而行业的、法定整顿期间精简的、被辞退和开除的、解除劳动合同等职工，劳动就业服务机构应当及时按标准发放待业保险救济金。劳动部门的有关机构，应当 ...
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会议《关于修改＜中华人民共和国中外合资经营企业法＞的决定》修正） 第一条 中华人民共和国为了扩大国际经济合作和技术交流，允许外国公司、企业和其它经济组织或个人（ 法律程序实行征收，并给予相应的补偿。 第三条 合营各方签订的合营协议、合同、章程，应报国家对外经济贸易主管部门（以下称审查批准机关）审查批准 ...
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、股份经营；（三）与外国公司、企业和其他经济组织或者个人开办中外合资经营企业或者中外合作经营企业；（四）企业清算；（五）依照国家有关规定需要进行资产评估的其他 管理权限，由组织部门管理的干部除外）。第六十一条企业确因生产经营需要临时用工的，必须签订劳动合同，以确保职工的合法权益。第六十二条企业应严格 ...
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