适用于本省行政区域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业。 第三条 外商投资企业的职工有权依照工会法和中国工会章程的规定，参加和组织工会 ，反映职工的意见和要求。 中外合资经营企业、中外合作经营企业研究决定有关工资、福利、职工奖惩、职工培训、安全生产、劳动保护和劳动保险等涉及职工切身利益的 ...
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发展，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》和有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条本 和地方颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动保护、劳动保险等法律、法规的情况进行监督。第十四条中外合资经营企业、中外合作经营企业董事会、总经理办公会 ...
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全体职工讨论通过；也可以指导、帮助职工签订个人劳动合同，并监督合同的履行。第十五条中外合资经营企业、中外合作经营企业工会代表有权参加或者列席本企业 的意见和要求。中外合资经营企业、中外合作经营企业工会一般每年同本企业经营者举行两次联席会议，必要时也可以提议召开临时联席会议，讨论企业经营管理和职工权益的 ...
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实际的可行办法。 三、 利用外资业务(一)利用外资方面1.私营企业与外商举办合资经营、合作经营企业，可参照中外合资经营法、合作经营法的精神执行。2.私营企业 十一)私营企业有下列行为的，应予以纠正，并由劳动管理部门根据管理权限视情节轻重，给予警告、罚款处理：1.不按国家关于劳动保护的规定从事生产经营的 ...
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法规的规定，结合成都市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本条例所称外商投资企业是指本行政区域内举办的中外合资经营企业、 合同，并维护劳动合同的执行。(三)参加企业劳资纠纷的调解决和谈判。(四)中外合资经营企业、中外合作经营企业工会负责人列席企业董事会或者联合管理机构有关企业发展规划 ...
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之一的，经省级税务机关批准，可以加速折旧：１．中外合资经营企业、合作经营企业的合营、合作期比税法规定的固定资产折旧年限短，而合营、合作期满后资产归 企业所在地招聘。技术人员和管理人员，可以从外地招聘，也可以从国外招聘。省市劳动部门和保险部门应建立相应机构，对外商投资企业开展劳动服务和劳动保险业务。八、 ...
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劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动保护、劳动保险、环境保护等法律、法规和规章的情况进行监督，通过联席会议等形式提出意见和建议，并会同有关部门处理。中外合资经营企业、中外合作经营企业董事会、总经理办公会讨论企业发展规划、生产经营管理等重大事项时，工会的代表有权列席和参加会议， ...
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企业，是指中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业。第三条外商投资企业职工有权依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，建立工会 合同，指导职工同企业签订个人劳动合同，并监督合同的执行。（二）中外合资经营企业、中外合作经营企业工会主席列席企业董事会或者联合管理机构讨论企业发展规划、生产 ...
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方案等重大事项时，应当听取工会的意见。第十三条外商投资企业工会有权监督企业对劳动管理、劳动保护、劳动保险、女职工特殊利益保护等法律、法规的遵守和 本企业工会按照中华全国总工会关于经费管理的规定使用。关联法规：全国人大法律（1）条第二十九条中外合资经营企业、中外合作经营企业专职工会主席待遇，可比照企业 ...
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法律、法规的有关规定，结合本省的实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本条例所称外商投资企业，是指中外合资经营企业、中外合作 工资福利、安全生产、劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益事项时，应当事先听取工会和职工的意见，并邀请工会代表或职工代表列席会议。中外合资经营企业、中外合作经营 ...
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