人民团体或者财政拨款的事业单位选用为正式工作人员的，从被选用的下月起停发退役金，不再享受自主择业的军队转业干部的有关待遇。其工资待遇按照不低于选用单位 单位缴费部分和公务员医疗补助，由安置地军队转业干部安置工作部门向当地统筹地区社会保险经办机构缴纳，所需经费由安置地政府解决。军队转业干部个人以退役金为 ...
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或聘用人员应当提前30天通知对方。第十条聘用期间用人单位依据劳动合同对聘用人员进行考核，考核结果作为是否续聘的依据。第十一条市财政局根据市编委核定各单位的 将本单位上一年度实际使用聘用人员的数量、类别、薪酬发放、社会保险购买情况报市财政局。第十七条本办法适用于市直行政事业单位，各镇（区）参照执行。第十 ...
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、负责人提出质询，或者向劳动保障行政部门反映。劳动保障行政部门可以对该用人单位参加社会保险的情况实施劳动监察，并可以将有关情况通过新闻媒体向社会公布。?第 和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法按国家有关规定 ...
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的党、团组织关系；?（十六）受理国内、国外学历、学位证书的认证；?（十七）协助事业单位办理有关代理人员用人计划申领手续；?（十八）其他管理事项。?第 单位新进各类人员实行人事代理后，参加机关事业单位社会保险。事业单位改企转制的，从其改企转制之日起参加企业单位社会保险。?第二十四条各级政府劳动和社会保障 ...
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及时为其办理社会保险关系接续手续，做好各项社会保险的衔接工作。第五章聘用管理与监督第三十四条市（区）人事行政部门是同级政府所属企业化管理事业单位试行全员聘用 聘后管理，健全考核制度，做好考核工作，并把考核结果作为续聘、解聘、奖惩、职务升降以及确定工资待遇的依据。第三十六条当事人因履行聘用合同发生的争议 ...
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及时为其办理社会保险关系接续手续，做好各项社会保险的衔接工作。 第五章 聘用管理与监督 第三十四条 市（区）人事行政部门是同级政府所属企业化管理事业单位试行全员 后管理，健全考核制度，做好考核工作，并把考核结果作为续聘、解聘、奖惩、职务升降以及确定工资待遇的依据。第三十六条 当事人因履行聘用合同发生的 ...
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二)、(三)、(四)项规定和谎报残疾人职工比例或者残疾人职工比例发生较大变更不办理批准手续的，由市或区、县民政部门根据情节轻重予以警告、责令限期改正，直至 罚款。”7、第八条改为第九条，其中的“非生产性企业和机关、团体、事业单位”改为“国家机关、事业单位和社会团体”。 八十、《北京市机动车市场管理暂行 ...
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养老保险制度。 第四条昆明市人事劳动局是本市市级机关、事业单位社会基本养老保险工作的行政管理部门；昆明市社会保险事业管理局(以下简称市社保局)，具体负责本市市级机关、 中，实施前工作人员的连续工龄(含缴费年限)和本办法实施后的缴费情况记录在缴费手册中，作为工作人员退休时计发养老金的依据。 第十一条个人 ...
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其管理责任由户主承担。 暂住在机关、团体、部队、事业单位内部或工地、工厂和水上船舶的暂住人员，由单位或雇主将暂住人员登记造册，到暂住地社区管理服务中心 二)办理招调迁户； (三)办理社会保险； (四)申请子女入托、入学； (五)法律法规规定的其他权利。第十九条 用人单位违反本办法规定的，按国家、省、市 ...
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中的党、团组织关系；(十六)受理国内、国外学历、学位证书的认证；(十七)协助事业单位办理有关代理人员用人计划申领手续；(十八)其他管理事项。第十二条 服务 新进各类人员实行人事代理后，参加机关事业单位社会保险。事业单位改企转制的，从其改企转制之日起参加企业单位社会保险。第二十四条 各级政府劳动和社会 ...
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