示范区、县乡农业科技示范园建设，继续支持省农业科技创新中心建设，优化创新岗位结构，加快成果转化。切实把农业科技的重点放在良种培育上，加快农业生物 电视公共服务体系。巩固和完善农村义务教育经费保障机制，落实好教师培训制度和绩效工资制度。继续实施中小学校舍安全工程。逐步改善贫困地区农村学生营养状况。大力 ...
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农村留守儿童。14.提高农村教育卫生文化事业发展水平。巩固和完善农村义务教育经费保障机制，落实好教师培训制度和绩效工资制度。农村学校布局要符合实际，方便 的建设三级联创活动，统筹城乡基层党建工作，创新完善农村流动党员教育管理服务制度，切实加强农民工中党的工作。深入开展党性党风党纪教育，加强农村基层党风 ...
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资金、福利企业回报社会资金等共同发挥作用的资金保障体系。建立民政事业费的绩效考评制度，提高资金的使用效率。切实加强资金的审计监督，确保使用安全和效益 到2010年，机关工作人员大专以上学历人员所占比重达到80%以上，各类民政事业单位工作人员大专以上学历所占比重达到70%以上。切实加强各类民政机构建设， ...
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采购目录的内容，统一纳入政府采购范围;探索试行市县区域政府采购联动。开展财政支出绩效评价。在省本级及省辖市各选择1-2个、有关县(市、区)至少选择1 。(三十八)收入分配制度改革。认真组织实施行政机关工资制度改革，积极开展事业单位规范津补贴工作。结合事业单位的特点，推行以岗位工资为主体的多种分配形式 ...
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在水管单位内部建立有效的约束和激励机制，使管理责任、工作绩效和职工的切身利益挂钩。四是正确处理改革、发展与稳定的关系，既从水利行业的实际出发，大胆探索 仍执行国家统一的事业单位工资制度和工资标准，固定部分按国家标准执行，活的部分和其他津贴在核定的工资总额内自主分配，也可实行岗位工资等工资分配形式。事业 ...
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中长期教育改革和发展规划纲要》就“民族教育”进行专章阐述，提出“重视和支持民族教育事业，重点帮助偏远山区、海岛地区、少数民族地区和革命老区教育发展，公共教育资源要 活动，完善校长、教师考核、培训、激励、交流、流动等机制。落实教师绩效工资制度，形成重能力、重实绩、重贡献的激励机制。加大维护教师的合法权益 ...
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仲裁委员会的日常工作；负责局机关行政审批制度改革和审批事项的规范工作。（三）专业技术人员管理处负责全市事业单位岗位设置管理工作；负责管理全市专业技术人员的 疾病、工伤、生育、死亡等待遇的贯彻意见；完善机关、事业单位各类假期制度的实施办法；负责机关、事业单位人员工资统计与综合分析工作；负责管理机关、事业 ...
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名称、数量和等级，按照中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室《关于印发宁德市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）的通知》（宁市委办〔2008〕27号）执行。 ，缓解公安专项编制及警力不足的问题。第十七条 文职人员聘用后在事业单位未实行绩效工资前，其奖金由公安部门发放。人事代理费用由文职人员和公安部门 ...
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部分。2004年，市属水利事业单位总收入为5435.4万元，其中财政拨款2667.8万元，多种经营收入2767.6万元；总支出5587.02万元，其中人员工资2553.22万元，行政 ，分别归长安、虎门两镇管理。在下一阶段的镇（街）属水管单位体制改革中，由长安、虎门两镇分别对该2宗水库的管理体制进行 ...
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，深化非税收人收缴管理、部门预算制度、国库集中支付制度和政府采购制度建设；健全行政事业单位国有资产管理制度，开展财政绩效评价工作。积极推动我市创业投资基金 合法权益的工作力度，努力提高劳动合同签订率。通过健全完善工资集体协商制度、最低工资制度和工资支付制度，加快完善以收人分配为核心的利益协调机制。建立 ...
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