确定单位和个人的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务。第三条 事业单位实行聘用制必须坚持党的干部路线方针政策，坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、 日至解除聘用合同时的个人帐户，按相应年份的本市上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资的11％记入。国家有新规定，从其规定。第五十五条 ...
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党政机关、社会团体、全额、差额预算事业单位的合同制工人、聘用制干部)扩大到市直差额预算事业单位和职工；企业化管理的事业单位以及其他人员(含人事代理人员)按照《 帐户资金的1/120。退(离)休人员执行国家、省有关事业单位调资政策。新参保单位此前已退休人员其养老金要到劳动保障行政部门统一进行核定。3、本 ...
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能高能低”的市场化用工和分配制度。3、坚持公正、公开、公平的原则。改制单位要积极引导广大干部、职工参与和支持改革。在制订改制方案时，应广泛听取干部、 缴纳的费用后，也可办理提前退休。8、办理提前离岗退养手续的人员，应填写事业单位职工提前离岗退养申请登记表，其离岗退养前的工资，经人事部门核准后，存入职工 ...
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年12月31日前已办理离退休手续或已到达退休年龄暂未办理退 休手续的人员。市直其它事业单位的在职和离退休人员，视单位经济情况，可在不超过市定标准和 。(二)事业单位在职人员，既有行政职务又有专业技术职务的，可按照就高的原则兑现地方 岗位补贴。(三)军队转业干部可按照其转业到地方单位所执行工资标准对应的 ...
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维护社会稳定的一项基础性保障。省直机关事业单位职工基本医疗保险制度改革，涉及国家、单位、个人三个方面的利益调整，需要广大干部、职工的理解和支持。各部门、 人员和退休人员；（四）财政全额供给及部分供给经费的省直事业单位、社会团体工作人员和退休人员。第三章基本医疗保险基金的筹集第四条基本医疗保险费由单位和 ...
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工资基金管理工作，严格控制机构、编制和干部队伍的膨胀，促进我区社会事业的发展，特制定本办法。第一条全民所有制企业、事业单位、党政群机关及其附属机构的年度工资 。离退休人员的离、退休金和支付给离、退休人员的各项待遇不计入工资总额内。党政群机关、事业单位和企业行政管理单位应将离、退人员名单及时抄送同级编制 ...
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规定》（以下简称《暂行规定》，予以转发，望部属全民所有制企业单位遵照执行。部属全民所有制事业单位聘用制干部管理，参照《暂行规定》执行。现就有关问题通知如下：一、 受聘十年（本规定颁布之前已被聘用的，可连续计算）并在聘用岗位上退休、退职的，原则上可执行国发（１９７８）１０４号文件规定，按《国务院关于安置 ...
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参加医疗保险的省级各党政机关、群众团体、事业单位在职职工（含合同制工人）、离退休人员、二等乙级以上革命伤残军人（指无工资待遇的）等，均由其用人单位 １００００元的部分个人负担１０％；１００００元以上至３００００元的部分个人负担５％；退休人员自负的比例为在职职工的一半。超过３００００元的部分，由省医管办 ...
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商财政部、总政治部根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整情况相应调整增加。自主择业的军队转业干部，被党和国家机关、人民团体或者财政拨款的事业单位选用为正式工作人员的，从被选用的下月起停发退役金，不再享受自主择业的军队转业干部的有关待遇。其工资待遇按照不低于选用单位与其转业 ...
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退休干部服务的工作人员，在民政部门的编制之外，列事业编制。全国所需工作人员与安置军队离休退休干部人数的比例为一比五。全国所需车辆与军队离休退休 原则，具体制定军队离休退休干部的经费管理办法。 以上报告，如无不妥，请批转各省、自治区、直辖市人民政府和国务院有关部委以及人民解放军军以上单位贯彻执行，并建议 ...
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