国家和本市规定计发的基本离退休费;2、按照国家和本市规定发给1993年机关事业单位工资制度改革前已离退休人员的物价补贴;3、按照国家和本市规定发给1993年 办法计算基本养老金时,职工本人按事业单位办法计算的基本养老金水平封定在2000年12月31日。2006年1月1日起,职工办理退休手续时,其基本 ...
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的基本养老金可全部纳入统筹基金支付;应缴基本养老保险费小于离退休人员基本养老金的单位,如果将事业费每年上缴社会保险经办机构,补足基本养老保险费与基本养老金的差额,也 本人事业单位职务(技术)等级工资和按国家规定比例计算的津贴水平封定在国家规定的转制时间的当月(审批表式附后)。转制第六年起,职工办理退休 ...
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:(1)按在职人员个人缴费基数(不超过上一年度按全市在职人员月平均工资收入百分之一百五十的部分)的一定比例(企业和自收自支的事业单位为百分之八,机关、全额预算事业 五年相应增加一个百分点,但增发比例最高不超过百分之十六。(二)机关和事业单位退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满十年不满十五年的 ...
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劳社[2000]68号和冀劳社办[2001]275号文件规定,封定档案工资并按原事业单位退休办法计算待遇后与新办法计算的待遇对比,按规定确定最终待遇。 ,社会保险经办机构要按规定调整标准,基本养老金按增加后的标准计发,不再补发。正常退休年龄至批准退休期间职工工资或生活费低于基本养老金标准的,差额部分由 ...
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;(五)基本医疗保险待遇实行权利与义务相统一。第三条 本市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他 单位和参保人按时足额缴纳了基本医疗保险费的,参保人(含本单位退休职工)方可从下月起可享受本办法规定的基本医疗保险待遇,当月不缴纳或未足额缴纳基本 ...
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养老和医疗保险费。提前退休年限内的退休费,按事业单位现行标准,每年递增8%计算至法定退休年龄。基本养老保险费,单位按全部职工缴费工资总额的20% 制度的通知》(浙政[1997]15号)、省劳动厅《关于印发<关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施办法>的通知》(浙劳险[1998]43号)规定执行。 ...
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条第二条我市医疗保险制度改革的主要任务是:在城镇所有机关、企业、事业单位及其职工中逐步建立起适应社会主义市场经济体制,财政、企业和个人都能承受的, 职工共同缴纳。第九条城区用人单位缴费率为职工工资总额(含退休人员人数乘以本单位上年在职职工人平工资)的6%,职工缴费率为本人工资收入的2%。随着经济发展, ...
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资产评估范围);(2)改制前未作帐务处理的所欠职工工资、医药费和养老、医疗、失业等社会保险费及有关职工家属抚恤金等。剥离后的非经营性资产可以委托改制单位 万元的标准计提,并包干使用。所需的离休人员统筹医疗费、退休人员医疗费和职工安置费等,经市事业单位改革指导小组审核,可以在经评估确认后的净资产中提取, ...
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不到一个聘期的人员,其聘用期不得超过法定退休年龄。5、事业单位可与哪些人员签订无固定期限聘用合同?答:职工与单位首次签订聘用合同视作原人事关系的延续。 择业流动期限最长不超过6个月。36、事业单位行政领导能否同时兼任专业技术职务?其工资待遇如何处理?答:单位行政领导(正、副职)一般不应兼任专业技术职务 ...
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补充医疗保险费在职工工资总额的3%以内计提,从成本中列支。第二十一条医疗保险基金的列支渠道为:行政机关和由财政全额拨款的事业单位列入单位部门预算, 和当年医疗保险缴费率,一次性缴足至上述规定缴费年限的医疗保险费后,方可享受退休职工医疗保险待遇。在苏州市区基本医疗保险全面实施时限(2002年7月1日)前 ...
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