）条第二条我市医疗保险制度改革的主要任务是：在城镇所有机关、企业、事业单位及其职工中逐步建立起适应社会主义市场经济体制，财政、企业和个人都能承受的，能够 在优先偿付拖欠的职工工资的同时，补足欠缴的基本医疗保险费；同时，必须以统筹地区上年度退休人员基本医疗保险平均支付水平为标准，为本单位退休人员缴纳平均 ...
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资产评估范围)；(2)改制前未作帐务处理的所欠职工工资、医药费和养老、医疗、失业等社会保险费及有关职工家属抚恤金等。剥离后的非经营性资产可以委托改制单位 每人3万元、合同工每人1万元的标准计提，并包干使用。所需的离休人员统筹医疗费、退休人员医疗费和职工安置费等，经市事业单位改革指导小组审核，可以在经 ...
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不到一个聘期的人员，其聘用期不得超过法定退休年龄。5、事业单位可与哪些人员签订无固定期限聘用合同？答：职工与单位首次签订聘用合同视作原人事关系的延续。 分配中体现教师、护士等特殊岗位人员的待遇。41、聘用制干部身份人员，其档案工资按什么标准核定？答：对办理了聘用干部手续且被聘任了一定管理和专业技术职务 ...
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部门提出，报省人民政府批准后公布。参加企业职工基本养老保险社会统筹的自收自支事业单位退休人员的待遇调整，统一按企业标准执行。第三十二条 各级劳动保障行政 的补充养老保险费，一般不得超过本企业当年两个月的职工工资总额，所需资金在当年或历年结余工资中列支。企业选择社会保险机构经办的补充养老保险，由社会保险 ...
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补充医疗保险费在职工工资总额的3%以内计提，从成本中列支。第二十一条医疗保险基金的列支渠道为：行政机关和由财政全额拨款的事业单位列入单位部门预算， 和当年医疗保险缴费率，一次性缴足至上述规定缴费年限的医疗保险费后，方可享受退休职工医疗保险待遇。在苏州市区基本医疗保险全面实施时限(2002年7月1日)前 ...
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。退休后基本养老金计发按照企业基本养老保险的规定执行，如低于原事业单位标准的，可采用加发补贴的办法解决，具体办法按照《河北省劳动和社会保障厅关于事业 单位改制转企的应建立企业年金制度。改制单位根据事业单位与企业职工退休待遇差额情况，参照《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部2004第20号令)为原事业 ...
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补充医疗保险费在职工工资总额的3%以内计提，从成本中列支。第二十条医疗保险基金的列支渠道为：行政机关和由财政全额拨款的事业单位列入单位部门预算，资金 和当年医疗保险缴费率，一次性缴足至上述规定缴费年限的医疗保险费后，方可享受退休职工医疗保险待遇。在苏州市区基本医疗保险全面实施时限(2002年7月1日) ...
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三）单位缴纳的基本养老保险费的提取：总、分、支行暂按本单位全部职工工资总额（国家统计局规定口径，下同）的６％计提，从“营业费用”至“养老保险统筹费”科目列支 提高５％～１５％（按退休时组织确定的计发比例填写）。２．国发〔１９８９〕８２号文件规定：国家机关事业单位工作人员工资调整待遇标准：（１）提高离休 ...
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；(三)中央、本省、外地驻葫各级机构、企业事业单位及其职工；(四)依据本办法参加基本医疗保险单位中符合国家规定的退休人员和领取定期生活费的退职人员。第三 经办机构。第二章基本医疗保险费征缴第八条用人单位和职工个人按下列标准缴纳基本医疗保险费：(一)市、区参保单位按本单位职工工资总额7%缴纳；(二)参保 ...
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的利益关系，分3年过渡到27％的统一比例。职工个人缴纳标准为本人月工资总额的3％，由用人单位从职工工资中按月代为扣缴。关联法规：国务院部委规章（1 基本养老保险费。由企业调入机关事业单位的职工，其已缴纳的基本养老保险费划转调入单位，并按调入单位的办法参加养老保险。第三十三条 职工退休前出境定居时，分配 ...
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