发[1999]8号）的规定，在职介、人才中心办理参保手续。五、实行企业化管理的事业单位及其职工，根据《社会保险费征缴暂行条例》（1999年1月22日国务院令 养老保险费。因原企业未参加基本养老保险，使职工（判刑、劳动教养、开除、除名、自行离职及失业人员除外）间断缴纳基本养老保险费的，应由企业、职工个人 ...
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的工人；（四）企业辞退的职工。国家机关、事业单位和社会团体的合同制工人，也适用本办法。第二章职工待业保险基金的筹集和管理第三条职工待业保险基金的来源：（ 企业应向待业职工户口所在县（市）、区劳动服务公司，提供有关批准证件和本人档案材料，经审查符合规定的，由企业通知待业职工，在十五日内持有关批准证件到县 ...
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），也适用于国家机关、团体、事业单位中实行劳动合同制的工人。第三条市、地、县劳动行政主管部门所属的劳动服务公司，应该设立待业职工管理机构，配备专职管理人员，负责 职工管理机构。（二）濒临破产的企业在法定整顿期间被精简的职工，除不转职工档案外，参照本条（一）项办理。（三）因违纪被辞退的职工，持企业发给的 ...
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精减的职工；（四）终止、解除劳动合同的劳动合同制职工；（五）企业辞退、除名的职工；（六）企业按规定开除的职工；（七）实行全员劳动合同制企业转到 财政补贴。第七条待业保险金的缴纳标准：全民企业、县以上集体企业、实行企业化管理的事业单位按全部职工工资总额的１％缴纳；外商投资企业按中方全部职工实行工资总额的 ...
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缴纳退休养老基金的时间合并计算。第二十五条在合同期间擅自离职或被除名、开除、劳动教养以及被判刑的劳动合同制工人，缴纳退休养老基金年限不再计算 ，由劳动行政部门所属的社会保险专门管理机构管理。省称“社会保险事业管理处”，地、市、县称“社会保险事业管理所”，为同级劳动行政部门所属的事业单位。所需人员从当地 ...
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。市咨询委办公室负责专家信息库的建设和管理工作。第八条 专家信息库成员应当具备下列条件之一：（一）在政府工作部门、事业单位工作满十年以上，具有相应专业知识 有不合法、不合理等情形的，视情节轻重将参加咨询论证的专家从专家库中除名，或者重新组织专家咨询论证。第二十二条 依照本细则应当进行咨询论证而没有进行 ...
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条 省外驻琼机构的从业人员应当按《条例》规定参加失业保险，但户籍、人事档案关系在省外并已在省外参加失业保险的人员除外。第四条 在本省行政区域内设立 ，由失业保险经办机构予以追回。第九条 《条例》第二条规定的国家机关及参照国家公务员法管理的事业单位、社会团体中应当签订劳动合同的从业人员和部队所属单位 ...
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、解散单位的职工；（五）终止或者解除劳动合同的职工；（六）被辞退、除名或者开除的职工；（七）依照法律、法规、规章规定享受失业保险的其他职工。第 的失业保险，依照本规定执行；国家另有规定时，按国家规定执行。实行企业化管理的事业单位按上年末全部职工工资总额的1％缴纳失业保险费，其保险费在自有资金中列支； ...
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管理中心按规定及时审批,银行按规定支付。5、职工与单位终止劳动关系(含离、辞职、除名、开除的)、市区调动或者调离本市(含批准出国、出境定居),原工作单位 区、襄阳县住房货币分配，按此办法操作，所属行政机关和事业单位的职工住房分配货币化方案按财政分级管理原则，分别报市、区(县)房改办和同级财政部门联合 ...
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工作单位的系统分配安置。第七条合理配置，均衡负担的原则。机关、团体、企业事业单位，不分所有制性质和组织形式，只要有机构、有人员、有生产经营活动场地 应按当年退役士兵人平不低于50元的标准安排专项资金，用于退役士兵待安置期间的管理教育和岗前技能培训；按当年退役士兵人平不低于50元的标准安排专项资金，用于 ...
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